IDE en EHPAD

Mission générale
- Accueillir et soigner des personnes présentant une perte d'autonomie physique, psychique et sociale.
- Stimuler la personne âgée dépendante.
- Accompagner le résident, ses proches jusqu'à la fin de vie.
- Etablir le Girage du résident.
- Elaborer le projet de vie - projet de soins du résident en lien avec sa famille.
- Assurer les transmissions orales et écrites aux différents intervenants : médicaux, para
médicaux et intervenants extra- CHCP.
- Organiser le transfert dans sa globalité - d'un résident vers une unité de Soins intra ou extra CHCP.
- Prévoir l'organisation du séjour du résident lors de sa « permission. ».

Missions permanentes
- Accueille le patient et les proches à son entrée.
- Etablie le recueil de données du résident et évalue son degré d'autonomie à l'entrée.
- Informe et éduque le résident et son entourage sur le suivi de la thérapeutique à adopter.
- Rédige et met à jour le dossier de soins infirmier pour assurer le suivi de la traçabilité des soins dispensés afin de respecter le projet de vie-projet de soin de l'EHPAD.
- Gère scrupuleusement l'administration, la délivrance, l'efficacité, péremption et les effets secondaires des produits stupéfiants.
- Est responsable du suivi des prescriptions médicales. Administration Dispensation- Efficacité - Péremption.
- Gère et contrôle les ressources matérielles inhérentes aux soins -commande réception - rangement.
- Assure la stérilisation des dispositifs médicaux.
- Prépare, Dispense et contrôle la prise médicamenteuse. - Traçabilité Efficacité - Effets secondaires -Péremption Voie administration adaptée.
- Encadre les personnels placés sous sa responsabilité.
- Evalue périodiquement la qualité de la prise en charge globale du résident - douleur,
contention, chutes, nutrition, escarres, évolution des troubles cognitifs.
- Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques.
- Intervient dans le signalement des évènements indésirables.
- Contribue aux missions de référents Hygiène- Douleur- en transmettant les informations.
Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes)
- Participe à des groupes de travail interne à l'EHPAD.
- Est présent lors des :
Démarches de soins bimensuelles
Commissions repas et menus
Conseils de Vie Sociale
- Participe aux manifestations proposées par les animatrices.
- Connaît la documentation interne :
Protocoles de soins, procédures
Comptes rendus de formation

Profil recherché :
La formation et/ou les qualifications requises :
Diplôme d'Etat Infirmier
Les connaissances particulières requises
- Connaissances théoriques des pathologies liées au vieillissement (fin de vie, troubles cognitifs, démence, )
- Connaissance des protocoles et procédures relatives à l'organisation de travail prévue sur l'EHPAD.
- Connaissance de l'organigramme et du fonctionnement du CHCP.
- Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.
- Connaissance et application du décret IDE 2004-802 du 29 juillet 2004.
- Connaissance du décret AS collaboration et délégation -
- Connaissances des :
Protocoles institutionnels concernant les démarches administratives et réglementaires.
Protocoles Hémovigilance
Protocoles de lutte contre la douleur
Protocoles relatifs à l'hygiène

L'expérience professionnelle requise
Aucune
Les qualités professionnelles requises
- Relation d'aide, Ecoute active.
- Application rigoureuse des protocoles et procédures de l'Institution.
- Application des techniques de manutention, d'ergonomie et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
- Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles cognitifs et démences associées.
- Bonne maitrise de l'outil informatique.
- Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Respect d'autrui et maitrise de soi.
- Patience.
- Gestion du stress.
- Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité.
- Inscription dans un processus d'autoévaluation.
- Réactivité face aux situations d'urgences.
- Ethique et déontologie sur la fin de vie.
- Respect du secret professionnel.
Horaires
- Poste en 12 h.
- Week-end et jours fériés.
- Repos hebdomadaires variables : 5 jours de repos par quatorzaine.
- Possibilité de temps partiel : oui
Exigences physiques
Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction.
Divers
- Port d'une tenue identifiée.
- Pas de port de bague, de bracelet ou de montre.

L'employeur :
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées est un Établissement Public de Santé situé à Saint-Gaudens, dans le sud de la Haute-Garonne.
Il est l'établissement de référence de son territoire de santé, sur un bassin de population de 90 000 habitants.
L'Établissement compte plus de 980 professionnels regroupant des professionnels médicaux, soignants, administratifs, techniques et logistiques.
Il propose à son bassin de population, pour tous les âges de la vie, un accès à un plateau technique complet et performant : laboratoire de biologie médicale, imagerie (scanner, radio, échographie, mammographie, IRM), blocs opératoires, services ambulatoires et dispose d'un service d'accueil des urgences 24h/24 et de réanimation.

Il déclenche sa Structure Mobile d'Urgence et Réanimation (SMUR) sur appel au 15 (7 jours/7 et 24h/24) pour assurer la continuité du SAMU 31 jusqu'aux lieux les plus isolés du département.
Il dispose de services d'hospitalisation complètes pour la Médecine, la Chirurgie et l'Obstétrique (MCO), ainsi que pour les Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de Long Séjour.
Il propose également un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes : Orélia.