Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
IDE EN EHPAD - 2 POSTES
Centre Hospitalier du ForezPubliée le 3 avril 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier du Forez — Loire (42)
- Lieu
- 42
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Le Centre Hospitalier du Forez recrute 2 IDE à 100 % en EHPAD. Postes à pourvoir dès que possible.
1- Descriptif du service
L'EHPAD :
- est un lieu de vie destiné aux personnes âgées dépendantes ne pouvant répondre à leurs besoins essentiels physiques et/ou psychiques, seules ou accompagnées d'un aidant.
- se situe au Centre Hospitalier du Forez uniquement sur le site de Feurs.
- regroupe au total 132 lits dont 2 lits temporaires répartis sur plusieurs unités de vie :
o Chênes
o Tilleuls 2
o UHR (unité d'hébergement renforcé)
o PASA (pôle d'activités et soins adaptés)
Equipe pluridisciplinaire : médecins, aides-soignants, agents de services hospitaliers, psychologue, professeur d'APA, kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, animatrices, coiffeuse.
Certains résidents peuvent être pris en charge à la journée par le PASA.
3- Définition du poste Missions Générales
L'infirmier s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Elle doit évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative :
Organiser les soins quotidiens
Coordonner l'équipe soignante
Contrôler les tâches déléguées et s'assurer de la qualité des soins donnés
Préparer, organiser les visites médicales
Prise et organisation de rendez-vous chez les spécialistes (transport, document,)
Prévenir les différents risques (chutes, escarre, fausse route, dénutrition, )
Etre en mesure d'identifier et de gérer les situations d'urgence et/ou de crise et y faire face par des actions adaptées au regard des procédures
Veiller aux soins de confort :
Assurer le suivi alimentaire quotidien en collaboration avec la diététicienne
Veiller à l'hygiène corporelle (pédicure, coiffure, soins esthétiques)
Prendre en en charge l'incontinence
Aider au maintien et au développement de l'autonomie des patients accueillis
Veiller au respect de la personne âgée
Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité :
Recevoir et donner les informations au corps médical, aux autres professionnels de l'équipe, aux personnes soignées et à leur entourage
Réserver un accueil permanent aux familles
Maintenir et développer la vie sociale des résidents
Apporter un soutien psychologique face aux difficultés
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Participer à l'évaluation du degré de dépendance et l'actualiser (Grille AGGIR)
1- Descriptif du service
L'EHPAD :
- est un lieu de vie destiné aux personnes âgées dépendantes ne pouvant répondre à leurs besoins essentiels physiques et/ou psychiques, seules ou accompagnées d'un aidant.
- se situe au Centre Hospitalier du Forez uniquement sur le site de Feurs.
- regroupe au total 132 lits dont 2 lits temporaires répartis sur plusieurs unités de vie :
o Chênes
o Tilleuls 2
o UHR (unité d'hébergement renforcé)
o PASA (pôle d'activités et soins adaptés)
Equipe pluridisciplinaire : médecins, aides-soignants, agents de services hospitaliers, psychologue, professeur d'APA, kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, animatrices, coiffeuse.
Certains résidents peuvent être pris en charge à la journée par le PASA.
3- Définition du poste Missions Générales
L'infirmier s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Elle doit évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative :
Organiser les soins quotidiens
Coordonner l'équipe soignante
Contrôler les tâches déléguées et s'assurer de la qualité des soins donnés
Préparer, organiser les visites médicales
Prise et organisation de rendez-vous chez les spécialistes (transport, document,)
Prévenir les différents risques (chutes, escarre, fausse route, dénutrition, )
Etre en mesure d'identifier et de gérer les situations d'urgence et/ou de crise et y faire face par des actions adaptées au regard des procédures
Veiller aux soins de confort :
Assurer le suivi alimentaire quotidien en collaboration avec la diététicienne
Veiller à l'hygiène corporelle (pédicure, coiffure, soins esthétiques)
Prendre en en charge l'incontinence
Aider au maintien et au développement de l'autonomie des patients accueillis
Veiller au respect de la personne âgée
Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité :
Recevoir et donner les informations au corps médical, aux autres professionnels de l'équipe, aux personnes soignées et à leur entourage
Réserver un accueil permanent aux familles
Maintenir et développer la vie sociale des résidents
Apporter un soutien psychologique face aux difficultés
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Participer à l'évaluation du degré de dépendance et l'actualiser (Grille AGGIR)
Source : Choisir le service public. Publiée le 3 avril 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 avril 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 42 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Postes à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
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