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IBODE - Infirmier de bloc opératoire H/F - Nice
Offre d'emploi : IBODE - Infirmier de bloc opératoire H/F - Nice à Nice (06), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Nice 06000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)
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Description du poste
Sous l'autorité du chef de bloc opératoire, vous aurez pour missions principales :
- Accueil et installation des patients
- Contrôle Bio nettoyage
- Contrôle du programme opératoire
- Contrôle du matériel préparé
- Rangement et réapprovisionnement des salles
- Rôle infirmier circulant: assister l'anesthésiste, préparation du site opératoire, habillage de l'équipe, répondre aux besoins de l'équipe chirurgicale
3 jours de travail par semaine (du lundi au vendredi), poste en 12h de 7h30 à 19h30.
Intégration, après période de formation, dans le pool des IDE pour les astreintes soirs et week-ends.
Rémunération : basée sur la convention collective
Avantages : Prise en charge des repas, prise en charge des abonnements de transport en public à hauteur de 75%, places en crèche pour les enfants du personnel, primes d'assiduité, prime de fin d'année, bons d'achat, participation, intéressement...
Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « 3 jours de travail par semaine (du lundi au vendredi), poste en 12h de 7h30 à 19h30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nice 06000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prise en charge des abonnement · primes d'assiduité · prime de fin · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
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