Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
IADE de Nuit (F/H)
Offre d'emploi : IADE de Nuit (F/H) à Marseille, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Marseille
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente de prévention et de sécurité
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Description du poste
Notre client est un établissement de santé privé d'envergure regroupant plusieurs milliers de collaborateur(-trice)s et reconnu pour son expertise dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales.Implanté à Marseille, il dispose d'un plateau technique moderne et d'équipements de dernière génération favorisant la qualité et la sécurité des soins.En tant qu'IADE, vos missions principales sont les suivantes :
Préparer le matériel, les médicaments et l'environnement nécessaires aux actes d'anesthésie ;
Accueillir les patient(e)s et vérifier les éléments utiles à leur prise en charge avant l'intervention ;
Participer à la réalisation de l'anesthésie sous la responsabilité du médecin anesthésiste-réanimateur ;
Surveiller l'état clinique des patient(e)s pendant les interventions afin d'alerter en cas d'évolution ;
Assurer la traçabilité des actes et des produits utilisés dans les dossiers de soins ;
Veiller au respect des procédures d'hygiène et à la disponibilité des équipements ;
Accompagner les patient(e)s lors de la phase de réveil et contribuer à la continuité de leur prise en charge ;
Collaborer avec les professionnel(le)s du service de santé pour garantir un parcours de soins coordonné.
Notre client du secteur de Marseille vous offre :
Un CDI à temps plein.
Un poste fixe de nuit.
Un planning organisé en vacations de 7 heures.
Une reprise d'ancienneté.
Des primes
Un Plan d'Épargne Entreprise.
Un restaurant d'entreprise.
Un parking gratuit réservé au personnel.
Un environnement de travail moderne bénéficiant d'équipements innovants.
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne.
Une politique favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Des avantages sociaux attractifs et des services dédiés aux collaborateur(-trice)s.
Préparer le matériel, les médicaments et l'environnement nécessaires aux actes d'anesthésie ;
Accueillir les patient(e)s et vérifier les éléments utiles à leur prise en charge avant l'intervention ;
Participer à la réalisation de l'anesthésie sous la responsabilité du médecin anesthésiste-réanimateur ;
Surveiller l'état clinique des patient(e)s pendant les interventions afin d'alerter en cas d'évolution ;
Assurer la traçabilité des actes et des produits utilisés dans les dossiers de soins ;
Veiller au respect des procédures d'hygiène et à la disponibilité des équipements ;
Accompagner les patient(e)s lors de la phase de réveil et contribuer à la continuité de leur prise en charge ;
Collaborer avec les professionnel(le)s du service de santé pour garantir un parcours de soins coordonné.
Notre client du secteur de Marseille vous offre :
Un CDI à temps plein.
Un poste fixe de nuit.
Un planning organisé en vacations de 7 heures.
Une reprise d'ancienneté.
Des primes
Un Plan d'Épargne Entreprise.
Un restaurant d'entreprise.
Un parking gratuit réservé au personnel.
Un environnement de travail moderne bénéficiant d'équipements innovants.
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne.
Une politique favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Des avantages sociaux attractifs et des services dédiés aux collaborateur(-trice)s.
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Un poste fixe de nuit. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Marseille Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Plan d'Épargne
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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