Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
HÔTE(SSE) D'ACCUEIL (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Eybens 38320
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) hôte(sse) d'accueil F/H.Vos tâches :
Assurer l'accueil physique des collaborateurs, visiteurs et intervenants.
Assurer le standard téléphonique et orienter les interlocuteurs vers les personnes ou services concernés.
Assurer la gestion et la distribution du courrier.
Gérer les mails et assurer le traitement ou la transtâche des différentes demandes
Assurer la réservation des salles et des véhicules.
Assurer le suivi et la gestion des badges.
Veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des fichiers et documents de suivi.
Assurer l'accueil physique des collaborateurs, visiteurs et intervenants.
Assurer le standard téléphonique et orienter les interlocuteurs vers les personnes ou services concernés.
Assurer la gestion et la distribution du courrier.
Gérer les mails et assurer le traitement ou la transtâche des différentes demandes
Assurer la réservation des salles et des véhicules.
Assurer le suivi et la gestion des badges.
Veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des fichiers et documents de suivi.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Eybens 38320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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