DOCUMENTALISTE (H/F)

Randstad professionalPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Randstad professional
Lieu: Sassenage 38360
Contrat: Intérim - 5 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire de documentation (F/H).Vos tâches principales :
- Constitution des packages documentaires : Assurer la préparation des ensembles documentaires pour les clients et fournisseurs selon la Project Document List (PDL).
- Pilotage et relances : Suivre la production des documents par les différentes disciplines et gérer le circuit de signatures.
- Diffusion et traçabilité : Préparer les bordereaux d'envoi et assurer le suivi rigoureux des flux dans des tableaux de pilotage.
- Gestion technique fournisseurs : Agir comme contact unique pour la réception, l'archivage et la diffusion interne des documents techniques fournisseurs.
- Contrôle de conformité : Garantir l'application des spécifications clients et alerter en cas de dérives sur les délais ou le contenu.
- Amélioration continue : Participer à l'évolution des processus et des outils de gestion documentaire.

Ce poste, basé à Sassenage, est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.

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Contrat	Intérim - 5 Mois — « Ce poste, basé à Sassenage, est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois. » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Sassenage 38360 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?