HÔTE.SSE ACCUEIL & CAISSE (H/F)
IntermarchéPubliée il y a 18 h
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Moëlan-sur-Mer 29350
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Hôte / Hôtesse de caisse
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Description du poste
Le poste à pourvoir nécessite d'être polyvalent.e, vous aurez différentes tâches à effectuer, allant de l'encaissement pur lorsque vous serez en caisse, jusqu'à assurer les différentes tâches qui vous seront confiées vous serez à l'accueil du magasin :
- Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
- Assurer les différents services proposés à nos clients : Location des véhicules, Point de retrait des colis, Relai la Poste
- Gérer les caisses libre service
- Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, encaissement)
- Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse
- Vous aurez en charge la gestion du placement des hôtes et hôtesses de caisses ainsi que la gestion de leur pauses.
Une qualification spécifique n'est pas nécessaire, nous recherchons une personne motivée, dynamique, capable de s'adapter rapidement, organisée et polyvalente.
L'accueil nécessite la gestion de plusieurs tâches, parfois simultanément.
Une première expérience dans le commerce / la grande distribution est un avantage. Afin de pouvoir être à l'aise à l'accueil nous pensons qu'il est nécessaire de connaitre les bases de l'encaissement.
Le poste est à pourvoir dès que possible, CDI, en temps complet.
Si vous êtes une personnes aimant le challenge, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
- Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
- Assurer les différents services proposés à nos clients : Location des véhicules, Point de retrait des colis, Relai la Poste
- Gérer les caisses libre service
- Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, encaissement)
- Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse
- Vous aurez en charge la gestion du placement des hôtes et hôtesses de caisses ainsi que la gestion de leur pauses.
Une qualification spécifique n'est pas nécessaire, nous recherchons une personne motivée, dynamique, capable de s'adapter rapidement, organisée et polyvalente.
L'accueil nécessite la gestion de plusieurs tâches, parfois simultanément.
Une première expérience dans le commerce / la grande distribution est un avantage. Afin de pouvoir être à l'aise à l'accueil nous pensons qu'il est nécessaire de connaitre les bases de l'encaissement.
Le poste est à pourvoir dès que possible, CDI, en temps complet.
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Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Moëlan-sur-Mer 29350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Le poste à pourvoir nécessite d'être polyvalent.e, vous aurez différentes tâches à effectuer, allant de l'encaissement pur lorsque vous ser… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Afin de pouvoir être à l'aise à l'accueil nous pensons qu'il est nécessaire de connaitre les bases de l'encaissement. »
- « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
- « Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.