Offres d'emploi › Hauts-de-France › Valenciennes
HOTE SERVICE CLIENT H/F
JOB LINK LILLE recrute : HOTE SERVICE CLIENT H/F à Valenciennes (59), Intérim - 2 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - TR, prime sur objectif. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Job Link Lille
- Lieu
- Valenciennes 59300
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - TR, prime sur objectif
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
- ACCUEILLIR ET CONSEILLER LES CLIENTS : Vous êtes le premier point de contact pour nos cliens, vous les accueillez avec bienveillance et enthousiasme, en les guidant tout au long de leur parcours d'achat.
- PROPOSER DES SOLUTIONS SUR-MESURE : Grâce à votre écoute active, vous identifiez les besoins des clients et leur proposez des services adaptés (CARTES DE FIDÉLITÉ, FINANCEMENTS, GARANTIES, ETC.), dans une optique de fidélisation.
- FACILITER L'EXPÉRIENCE CLIENT : Vous assurez un service rapide et fluide, en aidant les clients à trouver ce qu'ils cherchent et en veillant à ce qu'ils repartent satisfaits.
- GÉRER LES TRANSACTIONS ET DOCUMENTS ADMINISTRATIFS : Vous réalisez les encaissements, vérifiez les paiements et gérez les démarches administratives liées aux financements et garanties.
Mission d'intérim
Durée : Contrat de 30h /semaine
Lieu : Valenciennes
Horaires variables selon planning du lundi au samedi, travail le dimanche pour les ouvertures exceptionnelles.
Rémunération : 12.31EUR de l'heure + Titre restaurant 10EUR (60% prise en charge par l'employeur) + prime sur objectif (ventes additionnelles).
Ce que nous recherchons :
UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN SERVICE CLIENT est un imépratif, une ATTITUDE POSITIVE, L'ENVIE DE SATISFAIRE et un SENS DU CONTACT CLIENT DÉVELOPPÉ.
Vous êtes RÉACTIF(VE), ORGANISÉ(E) et vous savez gérer les priorités, en particulier DANS UN
ENVIRONNEMENT À FORT TRAFIC.
Vous avez le SENS DE L'ÉQUIPE et êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au succès de la période des fêtes. Pourquoi rejoindre notre équipe pendant cette période festive ?
UNE EXPÉRIENCE UNIQUE au coeur de l'animation commerciale de fin d'année.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 18 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - TR, prime sur objectif Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires variables selon planning du lundi au samedi, travail le dimanche pour les ouvertures exceptionnelles. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Valenciennes 59300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Titre restaurant · prime sur
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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