Offres d'emploi › Grand Est › Colmar
Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Colmar 68000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1982.0 Euros à 2398.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans la vente de produits liés au bien-être, aux saveurs, aux jeux et jouets, aux sciences, à la randonnée et au plein air, à l'astronomie et à l'observation de la nature, des hôtes(sses) de caisse pour démarrer dès que possible.
Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning du magasin, amplitude horaire de 10h à 20h avec 2 jours de repos.
Directement rattaché au responsable magasin, vous assurez les tâches suivantes Vous êtes responsable d'une caisse vous veillez à son organisation et à la gestion des encaissements Vous accueillez, renseignez et orientez les clients dans le magasin Vous assurez la promotion de nos services ainsi que de notre politique environnementale et naturaliste Vous pouvez avoir la responsabilité de l'univers de produits jouxtant la caisse Vous y êtes alors responsable des ventes, des stocks, et de la mise en situation des produits
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1982€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Vous possédez une première expérience sur le poste idéalement sur des produits loisir/culture (astronomie, outdoor, jardinage, livres, jeux éducatifs, décoration d'intérieur Vous vous reconnaissez dans cette mission et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob.
Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1982.0 Euros à 2398.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning du magasin, amplitude horaire de 10h à 20h avec 2 jours de repos. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Colmar 68000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …l'observation de la nature, des hôtes(sses) de caisse pour démarrer dès que… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 190 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'hôte de caisse en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 810 € et 1 880 € ; 181 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « …en équipe Vous possédez une première expérience sur le poste idéalement sur des produits loisir/culture (astronomie, outdoor, jardinage, livres, jeux éducatifs, décoration d'intérieur Vous vous reconnaissez dans cette mission et… »
Avantages cités dans l'annonce
prime de
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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