Offres d'emploi › Grand Est › Colmar

Monteur en pneumatiques (H/F)

Toutes les offres à Colmar 268

RANDSTADPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Colmar 68000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Mensuel de 1830.15 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Agent de fabrication (H/F) — Zinswiller Intérim
Employé d'Exploitation (h/f) (H/F) — Ogy-Montoy-Flanville Intérim
Prepa commande caces1 (H/F) — Mommenheim Intérim
Operateur de ligne (H/F) — Champ-le-Duc Intérim
Facteur / Factrice (H/F) — Brunstatt-Didenheim Intérim
Facteur / Factrice (H/F) — Bouligny Intérim

Description du poste

Description du poste :

Vos missions Pneumatique & Entretien courant : Montage, démontage, équilibrage et géométrie des pneumatiques. Réalisation des opérations d'entretien courant (vidange, révision, freins, filtres Diagnostic & Renseignements : Remplissage systématique de la fiche diagnostic. Détection des anomalies, information de l'état global du véhicule et alerte en cas de besoin.

Logistique & Stock : Réception, contrôle et déchargement des livraisons. Rangement et gestion du stock de pneumatiques et pièces.

Vie du centre : Maintien de la propreté et de la sécurité dans l'atelier et des outils de travail.

Essais & Déplacements : Déplacement des véhicules clients dans l'enceinte du centre et essais sur route. Déplacements ponctuels chez les clients avec un véhicule léger de la société.

Description du profil :

Première expérience réussie en atelier automobile ou pneumatique.

Permis B valide obligatoire (nécessaire pour la conduite et les essais sur route des véhicules Rigueur, esprit d'équipe, sens du service client et respect strict des règles de sécurité.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Haut-Rhin
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Haut-Rhin (68)

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (CDD de remplacement) (H/F) — Colmar · CDD · 4 380 €/mois
Educateur Spécialisé (F/H) — Colmar · CDI · 2 250 €/mois
Vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F — Colmar · CDI
Vendeur expérimenté(e) en boulangerie - CDD F/H - Paul COLMAR (Païssios - Ladhof) — Colmar · CDD · 1 870 €/mois
CARISTE PREPARATEUR (H/F/D) — Colmar · Intérim
Ingénieur vision industrielle / traitement d'image (H/F) — Colmar · CDI
Responsable de la restauration en cuisine centrale F/H - (52884) — Colmar · CDI · 3 000 €/mois
Baby-sitter (H/F) — Colmar · CDD

Toutes les offres dans le Haut-Rhin (1 597) · Toute la région Grand Est

Équipement de protection

Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon
Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon
Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1830.15 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Colmar 68000 — « Essais & Déplacements : Déplacement des véhicules clients dans l'enceinte du centre et essais sur route. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B valide obligatoire (nécessaire pour la conduite et les essais sur route des véhicules Rigueur, esprit d'équipe, sens du service client et respect strict des règles de sécurité. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).