Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambéry

Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

ATOUT TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Atout Travail Temporaire
Lieu: Chambéry 73000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros à 1811.04 Euros - De 12.31 à 12.32 € (Euros) par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions Encaissement / Accueil***signalement des produit défectueux***gestion de la caisse***gestion des réclamations clients

Description du profil :

Ce poste est fait pour vous si Vous avez le sens du service client et un très bon relationnel.***Rigoureux et organisé***vous avez idéalement une première expérience similaire dans un emploi précédent.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros à 1811.04 Euros - De 12.31 à 12.32 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Chambéry 73000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'hôte de caisse en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 810 €, la moitié entre 1 630 € et 1 870 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Ce poste est fait pour vous si Vous avez le sens du service client et un très bon relationnel.***Rigoureux et organisé***vous avez idéalement une première expérience similaire dans un emploi précédent. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?