Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Aubenas
Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)
- Entreprise
- Leclerc Voyages
- Lieu
- Aubenas 07200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de voyage
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse de caisse en CDI pour assurer l'accueil des clients avec professionnalisme et convivialité. Votre mission principale consistera à gérer les opérations de caisse en veillant au respect des procédures internes et à la satisfaction client. Vous serez amené(e) à enregistrer les articles, effectuer les encaissements, rendre la monnaie et gérer les éventuels litiges de manière rapide et efficace. Soucieux(se) de la qualité du service, vous veillerez à maintenir un environnement de caisse ordonné et accueillant. Vous jouerez également un rôle clé dans la fidélisation de la clientèle en répondant à leurs questions et en orientant vers les services disponibles. Ce poste exige une grande rigueur, une excellente présentation et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Description du profil :
Le(La) candidat(e) idéal(e) doit faire preuve d'un excellent relationnel et d'une grande patience pour interagir avec une clientèle variée. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais nous accueillons également les profils motivés et dotés d'un bon sens du contact. La maîtrise des outils informatiques de base et une aptitude à gérer les flux de clients sont indispensables. Vous devez être autonome, organisé(e) et capable de travailler sous pression tout en restant courtois(e) et professionnel(le). Une tenue soignée et une attitude positive sont des qualités essentielles pour ce poste. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux évolutions des procédures est également requise.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Aubenas 07200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Ce poste exige une grande rigueur, une excellente présentation et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. »
- « La capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux évolutions des procédures est également requise. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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