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Hôte / hôtesse d'accueil standardiste (H/F)

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PHONE REGIEPubliée il y a 7 jours

CDD

Entreprise: Phone Regie
Lieu: Lyon 8e Arrondissement 69008
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: 24H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Standardiste

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement, votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier, des plis, colis et coursiers
- Autres missions administratives annexes
Conditions du poste :
- Contrat : CDI en temps complet de 24h15/semaine
- Horaires : de 8h30 à 13h20 du lundi au vendredi
- Localisation : Lyon 8
- Démarrage : le 11 novembre 2026
- Statut : employé
- Langue : un niveau d'anglais courant est requis pour le poste
Une formation sera programmée en amont afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
- 12.31€ bruts/heure
- Prime : 100€ brut/trimestre de prime de ponctualité (proratisée)
- Avantages sociaux : remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun
Processus de recrutement :
1. Pré-entretien téléphonique
2. Entretien physique avec un(e) chargé(e) de recrutement
3. Entretien avec le manager et/ou le client
Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration.
Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens.
Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.
En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

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Le marché d'hôte d'accueil standardiste — Rhône (69)

4 offres d'hôte d'accueil standardiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 11 en Auvergne-Rhône-Alpes, 43 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'hôte d'accueil standardiste dans le département : Phone Regie.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	24H/semaine Travail en journée — « Horaires : de 8h30 à 13h20 du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon 8e Arrondissement 69008 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage : le 11 novembre 2026 » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'hôte d'accueil standardiste en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Langue : un niveau d'anglais courant est requis pour le poste »
« Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de ponctualité

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.