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Offres d'emploi › Bretagne › Cesson-Sévigné

Hôte / hôtesse d'accueil (H/F)

DERICHEBOURG PROPRETEPubliée il y a 7 h
CDI
Lieu
Cesson-Sévigné 35510
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 19000.0 Euros à 23662.0 Euros - 19000 - 23662 EUR brut/an
Expérience
1 An(s)
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Hôte d'accueil H/F en CDI à temps partiel à situé à Cesson-Sévigné (35 Vous serez le premier point de contact de notre entreprise et contribuerez à offrir un accueil professionnel et chaleureux à nos visiteurs et collaborateurs.

Au sein du site, vos missions seront notamment les suivantes Accueillir et orienter les visiteurs Gérer le standard téléphonique et transférer les appels Réceptionner et distribuer le courrier et les colis Assurer diverses tâches administratives (classement, saisie, gestion des salles de réunion, etc Veiller à la bonne image de l'entreprise en garantissant un accueil de qualité.

Description du profil Excellente présentation et sens du service Bon relationnel et aisance à l'oral Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, Excel Organisation, rigueur et ponctualité Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.

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SalaireAnnuel de 19000.0 Euros à 23662.0 Euros - 19000 - 23662 EUR brut/an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCesson-Sévigné 35510
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …et ponctualité Une première expérience sur un poste similaire est… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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