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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Hote hotesse accueil (H/F)

COM AND GOPubliée il y a 2 jours
CDD
Entreprise
Com And Go
Lieu
Nantes 44300
Contrat
CDD - 8 Jour(s)
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 14.88 Euros à 14.89 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir à NANTES les vendredi 16- samedi 17 - mercredi 21 - vendredi 23 - samedi 24 - mercredi 28 - vendredi 30 et ou samedi 31 Octobre (journée complète ) fonction de vos disponibilités et de nos plannings pour un accueil en équipe et en intérieur d'un grand jeu concours. Vous serez chargés d'accueillir les participants, de les informer et de les faire participer à un grand jeu concours gratuit avec de nombreux cadeaux. Une tenue professionnelle (pantalon de tailleur ou de costume, chaussures de ville) est demandée. . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES ne pas téléphoner

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.88 Euros à 14.89 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 8 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « TRES URGENT - 10 postes à pourvoir à NANTES les vendredi 16- samedi 17 - mercredi 21 - vendredi 23 - samedi 24 - mercredi 28 - vendredi 30 et ou samedi 31 Octo… »
Source : texte de l'annonce
LieuNantes 44300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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