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Hôte de caisse H/F

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Recruteur anonyme recrute : Hôte de caisse H/F à Pont-Audemer, CDD. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Recruteur anonymePubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Recruteur anonyme
Lieu: Pont-Audemer
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un hôte de caisse H/F pour une mission en intérim de 3 mois à Pont-Audemer (27500).Les horaires sont de 35 heures par semaine (possible travail le samedi/dimanche), avec une rémunération horaire de 11.88EUR. - Accueil et enregistrement des achats des clients - Encaissement des paiements et rendu de monnaie - Maintien de la propreté et de l'organisation de la caisse - Respect des procédures de sécurité et de confi…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD — « …nous recherchons pour notre client un hôte de caisse H/F pour une mission en intérim de 3 mois à Pont-Audemer (27500).Les horaires sont de… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« …horaires sont de 35 heures par semaine (possible travail le samedi/dimanche), avec une rémunération horaire de… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pont-Audemer Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)