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Hôte d'accueil (H/F)
NOLLET SAS recrute : Hôte d'accueil (H/F) à Antony (92), CDD - 5 Mois, Mensuel de 2000.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.
- Entreprise
- Nollet Sas
- Lieu
- Antony 92160
- Contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
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Description du poste
Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique et fournisseur des professionnels de l'électricité, consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants & vendeurs comptoirs, site e-commerce, études techniques, etc.) ainsi qu'une large offre de produits.
Notre entreprise à taille humaine vous permettra de contribuer au développement de votre parcours professionnel, et ce à n'importe quel niveau, vous permettant de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de notre PME dans un esprit convivial et bienveillant.
Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie de vous challenger ? Rejoignez NOLLET, une entreprise ambitieuse !
Pour notre agence située à Antony (92) nous recherchons un(e) Hôte d'accueil H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement.
Vos principales missions consistent
- Répondre aux appels entrants et transférer les lignes à partir d'un standard multi-ligne, en assurant une prise en charge rapide et professionnelle.
- Effectuer diverses tâches administratives pour soutenir le bon fonctionnement de l'entreprise.
- Gérer les arrivages et assurer l'édition des bons de livraison afin de garantir une bonne organisation des stocks.
- Assurer la gestion de la caisse, incluant les opérations de comptabilisation et de suivi des paiements.
Profil recherché
Nous recherchons une personne organisée et méthodique, capable de travailler de manière autonome . Vous devrez démontrer une rigueur administrative exemplaire afin d'assurer un service de qualité. La ponctualité et la précision sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Enfin, une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Vous êtes plein(e) de ressources et prêt(e) à vous épanouir dans un poste riche et challengeant ? Venez rejoindre l'aventure NOLLET, nous vous attendons !
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Le marché d'hôte d'accueil — Hauts-de-Seine (92)
- 7 offres d'hôte d'accueil ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 25 en Île-de-France, 114 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 170 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 57 % CDI, 14 % Autre, 14 % CDD, 14 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'hôte d'accueil dans le département : Théma Services, Nollet Sas, Mahola.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Antony 92160 — « …à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants & vendeurs comptoirs, site e-commerce, études techniques, etc.) ainsi qu'une large offr… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'hôte d'accueil en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 2 020 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Enfin, une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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