Offres d'emploi › Hauts-de-France › Chauny
Homme/sage femme (H/F)
HOPITALPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Hopital
- Lieu
- CHAUNY 02300
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Vous assumez professionnellement toutes les activités en lien avec sa fonction.
Vous avez impérativement le diplôme d'État de docteur en maïeutique ou diplôme d'état sage femme
Accueillir et prendre en charge les urgences obstétricales :
-En reprenant le dossier et les résultats des examens réalisés
-En posant un diagnostic médical
-En évaluant le risque et en repérant si situation pathologique ou anomalie qui nécessite d'adresser la patiente à un médecin.
Poser un diagnostic de travail et décider une hospitalisation.
Surveiller le travail et la vitalité fœtale par les examens cliniques et paracliniques.
Pratiquer l'accouchement normal.
En collaboration avec l'obstétricien et/ou le pédiatre :
-Décider des CAT à effectuer pour mener à bien ou faciliter l'accouchement.
-Prendre en charge le nouveau-né pour toute naissance y compris par césarienne.
-Réaliser les soins prescrits par les médecins (obstétricien pédiatre anesthésiste)
Surveiller cliniquement la mère et l'enfant en post-partum immédiat.
Dépister toutes les complications liées à l'accouchement et en assurer la surveillance clinique.
Etablir et mettre à jour le dossier médical de la patiente.
Prescrire les thérapeutiques dans le cadre de son domaine de compétences via PHARMA.
Réaliser le certificat d'accouchement ainsi que la déclaration de naissance.
Décider de la sortie des patientes et de leur nouveau-né ayant accouchées par voie basse.
horaire : 37 heures par semaine/12 heures par jour/ 8h - 20h
Vous avez impérativement le diplôme d'État de docteur en maïeutique ou diplôme d'état sage femme
Accueillir et prendre en charge les urgences obstétricales :
-En reprenant le dossier et les résultats des examens réalisés
-En posant un diagnostic médical
-En évaluant le risque et en repérant si situation pathologique ou anomalie qui nécessite d'adresser la patiente à un médecin.
Poser un diagnostic de travail et décider une hospitalisation.
Surveiller le travail et la vitalité fœtale par les examens cliniques et paracliniques.
Pratiquer l'accouchement normal.
En collaboration avec l'obstétricien et/ou le pédiatre :
-Décider des CAT à effectuer pour mener à bien ou faciliter l'accouchement.
-Prendre en charge le nouveau-né pour toute naissance y compris par césarienne.
-Réaliser les soins prescrits par les médecins (obstétricien pédiatre anesthésiste)
Surveiller cliniquement la mère et l'enfant en post-partum immédiat.
Dépister toutes les complications liées à l'accouchement et en assurer la surveillance clinique.
Etablir et mettre à jour le dossier médical de la patiente.
Prescrire les thérapeutiques dans le cadre de son domaine de compétences via PHARMA.
Réaliser le certificat d'accouchement ainsi que la déclaration de naissance.
Décider de la sortie des patientes et de leur nouveau-né ayant accouchées par voie basse.
horaire : 37 heures par semaine/12 heures par jour/ 8h - 20h
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « horaire : 37 heures par semaine/12 heures par jour/ 8h - 20h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHAUNY 02300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez impérativement le diplôme d'État de docteur en maïeutique ou diplôme d'état sage femme »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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