Offres d'emploi › Hauts-de-France › Chauny
Adjoint /adjointe administratif/tive (H/F)
HOPITALPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Hopital
- Lieu
- CHAUNY 02300
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Au sein de Centre Hospitalier, vous serez chargé/e de
- Accueil des personnes
- Réception et transmission des appels téléphoniques
- Participation à des réunions spécifiques
- Elaboration des convocations, dactylographie des comptes rendus des réunions et courriers validés et envois par mail ou courrier
Elaboration des comptes rendus spécifiques aux instances du service COPIL, COVIRIS et CLIN
- Organisation et mise en œuvre de la complémentation documentaire
*- Anticipation et organisation de son travail en période de congés en collaboration avec l'équipe Qualité/Gestion des risques/Hygiène
- Participation à la mise à jour des documents de traçabilité et formulaires en collaboration avec l'animatrice qualité
Vous maîtrisez l'outil informatique, les logiciels Word et power point et le tableur EXCEL
- Accueil des personnes
- Réception et transmission des appels téléphoniques
- Participation à des réunions spécifiques
- Elaboration des convocations, dactylographie des comptes rendus des réunions et courriers validés et envois par mail ou courrier
Elaboration des comptes rendus spécifiques aux instances du service COPIL, COVIRIS et CLIN
- Organisation et mise en œuvre de la complémentation documentaire
*- Anticipation et organisation de son travail en période de congés en collaboration avec l'équipe Qualité/Gestion des risques/Hygiène
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHAUNY 02300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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