Offres d'emploi › Île-de-France › Serris
Homme / Femme de ménage (H/F)
AXEO Services SerrisPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- AXEO Services Serris
- Lieu
- Serris 77700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
Description de l'offre:
AXEO SERVICES Serris
En rejoignant notre structure à taille humaine, vous jouerez un rôle clé au quotidien ! Votre zone d'intervention se concentrera essentiellement sur Serris et ses alentours, notamment le secteur du parc Disneyland.
Voici ce que nous vous proposons :
- CDI à temps partiel, avec la flexibilité d'organiser vos horaires selon vos disponibilités (parfait pour compléter une autre activité)
- Évolution possible du nombre d'heures selon vos préférences
- Emploi du temps stable, planifié à l'avance
- Aucune intervention à prévoir le week-end
- Travail toujours réalisé en journée, du lundi au vendredi
- Déplacements limités à un périmètre défini à l'avance
- Bénéfice de la mutuelle santé de l'entreprise
- Accès aux avantages du comité d'entreprise La Poste
- Appui professionnel dès votre arrivée, puis accompagnement suivi au fil de votre parcours
- Formations continues régulières adaptées à vos besoins pour accompagner votre évolution
Au quotidien, vos tâches principales incluent l'entretien général du domicile des particuliers (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols...) et, selon la demande, la gestion du repassage, tout en respectant les attentes et habitudes de chaque famille.
Profil recherché :
Profil recherché :
- Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer en parfaite autonomie les prestations de ménage et/ou repassage au domicile de particuliers.
- Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance,
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre AXEO SERVICES Serris !
AXEO SERVICES Serris
En rejoignant notre structure à taille humaine, vous jouerez un rôle clé au quotidien ! Votre zone d'intervention se concentrera essentiellement sur Serris et ses alentours, notamment le secteur du parc Disneyland.
Voici ce que nous vous proposons :
- CDI à temps partiel, avec la flexibilité d'organiser vos horaires selon vos disponibilités (parfait pour compléter une autre activité)
- Évolution possible du nombre d'heures selon vos préférences
- Emploi du temps stable, planifié à l'avance
- Aucune intervention à prévoir le week-end
- Travail toujours réalisé en journée, du lundi au vendredi
- Déplacements limités à un périmètre défini à l'avance
- Bénéfice de la mutuelle santé de l'entreprise
- Accès aux avantages du comité d'entreprise La Poste
- Appui professionnel dès votre arrivée, puis accompagnement suivi au fil de votre parcours
- Formations continues régulières adaptées à vos besoins pour accompagner votre évolution
Au quotidien, vos tâches principales incluent l'entretien général du domicile des particuliers (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols...) et, selon la demande, la gestion du repassage, tout en respectant les attentes et habitudes de chaque famille.
Profil recherché :
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 31 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Aucune intervention à prévoir le week-end » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Serris 77700 — « Déplacements limités à un périmètre défini à l'avance » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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