Offres d'emploi › Normandie › Hérouville-Saint-Clair
(H/F) Responsable d'agence de collecte et déchets
Jubil CaenPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Jubil Caen
- Lieu
- Hérouville-Saint-Clair 14200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - autres primes diverses
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets industriels
Rattaché au Directeur multi-agences, vous prenez la responsabilité opérationnelle, humaine, commerciale et financière du site. Vous vous appuyez sur une équipe d'exploitation expérimentée ainsi que sur une présence commerciale locale.
Véritable chef d'entreprise sur votre périmètre, vous assurez la gestion globale de l'agence avec une vision à la fois stratégique, opérationnelle et commerciale.
1/ Piloter la performance économique et opérationnelle
Piloter le compte d'exploitation et garantir la performance économique de l'agence
Superviser les différentes activités : déchets industriels, collecte, transport, D3E et gestion déléguée
Donner les orientations et accompagner les équipes au quotidien
Développer les compétences et favoriser la responsabilisation des collaborateurs
Entretenir un dialogue social constructif et veiller à la bonne coopération entre les différentes activités.
2/ Management
Manager et fédérer les équipes opérationnelles
Donner un cadre clair et accompagner les collaborateurs au quotidien
Organiser l'activité et garantir la qualité des prestations
Développer l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences des équipes.
3/ Développer l'activité et la relation clients
Assurer une relation de proximité avec les clients et veiller à leur satisfaction
Identifier de nouvelles opportunités et contribuer activement au développement commercial de l'agence
Développer notamment l'activité auprès des clients privés et industriels, en lien avec l'équipe commerciale
4/ Garantir la sécurité et la conformité des activités
Porter et développer la culture sécurité auprès de l'ensemble des équipes
Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des standards du Groupe
Prévenir les risques liés aux différentes activités et à la coactivité présente sur le site
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 7 ans minimum dans le management d'équipes opérationnelles et dans le pilotage d'un centre de profit. Une connaissance du secteur des déchets, du transport, du traitement ou des services à l'environnement constituera un véritable atout. Votre sens commercial et votre capacité à développer des relations durables avec les clients vous permettront également de contribuer pleinement aux ambitions de l'agence.
poste basé sur Giberville
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets industriels
Rattaché au Directeur multi-agences, vous prenez la responsabilité opérationnelle, humaine, commerciale et financière du site. Vous vous appuyez sur une équipe d'exploitation expérimentée ainsi que sur une présence commerciale locale.
Véritable chef d'entreprise sur votre périmètre, vous assurez la gestion globale de l'agence avec une vision à la fois stratégique, opérationnelle et commerciale.
1/ Piloter la performance économique et opérationnelle
Piloter le compte d'exploitation et garantir la performance économique de l'agence
Superviser les différentes activités : déchets industriels, collecte, transport, D3E et gestion déléguée
Donner les orientations et accompagner les équipes au quotidien
Développer les compétences et favoriser la responsabilisation des collaborateurs
Entretenir un dialogue social constructif et veiller à la bonne coopération entre les différentes activités.
2/ Management
Manager et fédérer les équipes opérationnelles
Donner un cadre clair et accompagner les collaborateurs au quotidien
Organiser l'activité et garantir la qualité des prestations
Développer l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences des équipes.
3/ Développer l'activité et la relation clients
Assurer une relation de proximité avec les clients et veiller à leur satisfaction
Identifier de nouvelles opportunités et contribuer activement au développement commercial de l'agence
Développer notamment l'activité auprès des clients privés et industriels, en lien avec l'équipe commerciale
4/ Garantir la sécurité et la conformité des activités
Porter et développer la culture sécurité auprès de l'ensemble des équipes
Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des standards du Groupe
Prévenir les risques liés aux différentes activités et à la coactivité présente sur le site
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 7 ans minimum dans le management d'équipes opérationnelles et dans le pilotage d'un centre de profit. Une connaissance du secteur des déchets, du transport, du traitement ou des services à l'environnement constituera un véritable atout. Votre sens commercial et votre capacité à développer des relations durables avec les clients vous permettront également de contribuer pleinement aux ambitions de l'agence.
poste basé sur Giberville
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - autres primes diverses Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Hérouville-Saint-Clair 14200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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