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(H/F) Chef de Projet Datacenter
OXIAM recrute : (H/F) Chef de Projet Datacenter à Paris 13e Arrondissement (75), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
OXIAMPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Oxiam
- Lieu
- Paris 13e Arrondissement 75013
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Contexte du poste
Dans le cadre de projets de conception, de construction ou d'aménagement de Datacenters.Le candidat interviendra en suivi de travaux ou en gestion de projet, avec une bonne compréhension des infrastructures techniques nécessaires au fonctionnement d'un Datacenter.
Missions principales
- Participer à la conception technique ou à la réalisation de projets Datacenter.
- Assurer le suivi des études et/ou des travaux sur site.
Coordonner les différents intervenants techniques et les - entreprises sous-traitantes.
- Suivre l'avancement des travaux, le respect des délais et la conformité des installations.
- Intervenir sur des sujets liés au CVC, au CFO et au CFA
- Veiller à la bonne exécution des installations techniques dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de performance.
Profil recherché
Formation et expérience
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle.
Expérience en Datacenter, acquise en études, en travaux ou en gestion de projet.
Expérience en maitenance
Expérience souhaitée sur des projets de conception, de construction ou d'aménagement de Datacenters.
Compétences techniques
Bonnes connaissances des lots techniques CVC, CFO et CFA.
Compréhension des principes de climatisation et de refroidissement en environnement Datacenter.
Connaissances des infrastructures électriques et des systèmes d'alimentation énergétique.
Bonne compréhension des principes de fonctionnement d'un Datacenter et de ses contraintes spécifiques.
Capacité à appréhender les interactions entre les différents lots techniques.
Le candidat n'a pas besoin d'être un expert de chaque domaine, mais doit posséder une bonne culture technique générale des infrastructures Datacenter, notamment en matière de climatisation, d'énergie et d'électricité.
Candidats ciblés
Nous privilégions des profils ayant déjà évolué dans des entreprises spécialisées en infrastructures techniques, travaux ou ingénierie, telles que SPIE, Axione ou Circet,
Les profils issus de ces environnements sont i
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle.
Expérience en maintenance
Expérience souhaitée sur des projets de conception, de construction ou d'aménagement de Datacenters.
Compétences techniques
Bonnes connaissances des lots techniques CVC, CFO et CFA.
Bonne compréhension des principes de fonctionnement d'un Datacenter et de ses contraintes spécifiques.
Capacité à appréhender les interactions entre les différents lots techniques.
Dans le cadre de projets de conception, de construction ou d'aménagement de Datacenters.Le candidat interviendra en suivi de travaux ou en gestion de projet, avec une bonne compréhension des infrastructures techniques nécessaires au fonctionnement d'un Datacenter.
Missions principales
- Participer à la conception technique ou à la réalisation de projets Datacenter.
- Assurer le suivi des études et/ou des travaux sur site.
Coordonner les différents intervenants techniques et les - entreprises sous-traitantes.
- Suivre l'avancement des travaux, le respect des délais et la conformité des installations.
- Intervenir sur des sujets liés au CVC, au CFO et au CFA
- Veiller à la bonne exécution des installations techniques dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de performance.
Profil recherché
Formation et expérience
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle.
Expérience en Datacenter, acquise en études, en travaux ou en gestion de projet.
Expérience en maitenance
Expérience souhaitée sur des projets de conception, de construction ou d'aménagement de Datacenters.
Compétences techniques
Bonnes connaissances des lots techniques CVC, CFO et CFA.
Compréhension des principes de climatisation et de refroidissement en environnement Datacenter.
Connaissances des infrastructures électriques et des systèmes d'alimentation énergétique.
Bonne compréhension des principes de fonctionnement d'un Datacenter et de ses contraintes spécifiques.
Capacité à appréhender les interactions entre les différents lots techniques.
Le candidat n'a pas besoin d'être un expert de chaque domaine, mais doit posséder une bonne culture technique générale des infrastructures Datacenter, notamment en matière de climatisation, d'énergie et d'électricité.
Candidats ciblés
Nous privilégions des profils ayant déjà évolué dans des entreprises spécialisées en infrastructures techniques, travaux ou ingénierie, telles que SPIE, Axione ou Circet,
Les profils issus de ces environnements sont i
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle.
Expérience en maintenance
Expérience souhaitée sur des projets de conception, de construction ou d'aménagement de Datacenters.
Compétences techniques
Bonnes connaissances des lots techniques CVC, CFO et CFA.
Bonne compréhension des principes de fonctionnement d'un Datacenter et de ses contraintes spécifiques.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 13e Arrondissement 75013 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Minimum 3 ans d'expérience professionnelle. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée sur des projets de conception, de construction ou d'aménagement de Datacenters. »
- « Expérience souhaitée sur des projets de conception, de construction ou d'aménagement de Datacenters. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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