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Gynécologue F/H - Enghien-les-Bains 95880

La Solution MédicalePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Enghien-les-Bains 95880
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 90000.0 Euros à 110000.0 Euros - Avantages très intéressants
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
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Description du poste

Emploi Gynécologue Enghien-les-Bains 95880 / La Solution Médicale

Centre Médical à Enghien-les-Bains 95880, recherche activement un Gynécologue (F/H).

Avantages du poste :

- Rémunération 70 % du chiffre d'affaires reversés au praticien

- Assurance professionnelle, formations régulières...

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Statut Libérale

- Planning rempli garantie

Avantage du centre :

- Localisation attractive à Enghien-les-Bains, sur le boulevard du Lac.

- Projet médical centré sur la santé de la femme et la fertilité.

- Environnement pluridisciplinaire.

- Solution d'installation clé en main avec prestations incluses.

- Disponibilité à partir de janvier 2027

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Des professionnels diplômés et autorisés à exercer en France, souhaitant développer ou transférer leur activité libérale au sein d'un cabinet pluridisciplinaire. Nous privilégions les praticiens attachés à la qualité des soins, à l'écoute des patients et à la collaboration entre professionnels de santé.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireAnnuel de 90000.0 Euros à 110000.0 Euros - Avantages très intéressants
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuEnghien-les-Bains 95880
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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