Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
GROWTH MARKETER (H/F)
Offre d'emploi : GROWTH MARKETER (H/F) à Lyon 7e Arrondissement (69), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Lyon 7e Arrondissement 69007
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de marketing digital
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Description du poste
Détail de poste
Le service recrutement de LIP, spécialiste de l'intérim et du recrutement, recrute les futurs collaborateurs pour les agences LIP et le siège social. Rejoignez l'une de nos 190 agences en France ou à l'étranger, ou nos services support à Lyon.
Vous souhaitez réussir votre carrière dans une entreprise ambitieuse et en croissance ? Postulez dès maintenant !Le Groupe LIP continue sa progression et recherche un Growth Marketer H/F en CDI.
Au sein du Pôle Marketing Digital du Siège (web, projets digitaux, sourcing), vous construisez et pilotez la stratégie d'acquisition et de fidélisation de nos cibles. Priorité aux candidats et intérimaires (BtoC), avec une extension progressive aux clients et prospects (BtoB). Votre objectif : attirer les bons profils, les fidéliser durablement et faire de HubSpot, notre CRM marketing, le pilier de l'expérience LIP.
Vos missions
- Suivre et orienter les campagnes Google Ads, LinkedIn Ads et Meta Ads, en lien avec les équipes web et communication
- Définir avec le pôle sourcing les bons supports d'achat jobboards et orienter les campagnes selon les qualifications recherchées et les saisonnalités
- Construire les landing pages de conversion avec le webmaster
- Paramétrer et animer HubSpot : segmentation des contacts, workflows de nurturing, scoring des leads, séquences e-mail
- Construire les reportings de performance et les présenter à la direction
- Concevoir avec le marketing stratégique les paliers de fidélisation des intérimaires, ainsi que les communications associées (e-mail, SMS)
- Animer les newsletters BtoB et les contenus experts à destination des clients, avec le service communication
- Mettre en place les enquêtes de satisfaction
- Travailler avec le pôle data pour connecter les données ERP à HubSpot
Le poste est basé à LYON-7E-ARRONDISSEMENT
Le service recrutement de LIP, spécialiste de l'intérim et du recrutement, recrute les futurs collaborateurs pour les agences LIP et le siège social. Rejoignez l'une de nos 190 agences en France ou à l'étranger, ou nos services support à Lyon.
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Au sein du Pôle Marketing Digital du Siège (web, projets digitaux, sourcing), vous construisez et pilotez la stratégie d'acquisition et de fidélisation de nos cibles. Priorité aux candidats et intérimaires (BtoC), avec une extension progressive aux clients et prospects (BtoB). Votre objectif : attirer les bons profils, les fidéliser durablement et faire de HubSpot, notre CRM marketing, le pilier de l'expérience LIP.
Vos missions
- Suivre et orienter les campagnes Google Ads, LinkedIn Ads et Meta Ads, en lien avec les équipes web et communication
- Définir avec le pôle sourcing les bons supports d'achat jobboards et orienter les campagnes selon les qualifications recherchées et les saisonnalités
- Construire les landing pages de conversion avec le webmaster
- Paramétrer et animer HubSpot : segmentation des contacts, workflows de nurturing, scoring des leads, séquences e-mail
- Construire les reportings de performance et les présenter à la direction
- Concevoir avec le marketing stratégique les paliers de fidélisation des intérimaires, ainsi que les communications associées (e-mail, SMS)
- Animer les newsletters BtoB et les contenus experts à destination des clients, avec le service communication
- Mettre en place les enquêtes de satisfaction
- Travailler avec le pôle data pour connecter les données ERP à HubSpot
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon 7e Arrondissement 69007 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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