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Automaticien/Supervision (H/F)

NEXIIUM TALENT recrute : Automaticien/Supervision (H/F) à Lyon 7e Arrondissement (69), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

NEXIIUM TALENTPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Nexiium Talent
Lieu: Lyon 7e Arrondissement 69007
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Responsable Mécénat et Philantropie F/H (CDI) — 1er-Arrondissement CDI
Collaborateur Comptable confirmé H/F (CDI) — Haute-Savoie CDI

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, PME appartenant à un grand groupe, spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour l'environnement, le bâtiment connecté, le facility management : un(e) Automaticien(-ne) Supervision (F/H) en CDI.

La raison d'être de l'entreprise est de développer des solutions innovantes pour l'industrie 4.0, dans une dynamique positive et saine.

Clairement, votre métier d'automaticien, c'est quoi ?

- Réaliser des études et des spécifications en supervision et en automatisme : Analyses fonctionnelles, cahier de tests et spécifications techniques
- Programmer des automates Schneider, Siemens et Rockwell
- Programmer de la supervision sur PANORAMA

Des déplacements ponctuels sont à prévoir

Télétravail possible un jour par semaine

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Lyon 7e Arrondissement 69007 — « Des déplacements ponctuels sont à prévoir » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Télétravail possible un jour par semaine » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?