Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges
grimpeur élagueur (H/F)
BOUSIYD ES-SAID recrute : grimpeur élagueur (H/F) à LIMOGES (87), CDI, Horaire de 12.32 Euros. Offre publiée le 5 octobre 2026.
BOUSIYD ES-SAIDPubliée le 5 octobre 2026
- Entreprise
- Bousiyd Es-Said
- Lieu
- LIMOGES 87000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.32 Euros
- Expérience
- 1 An(s) - en tant que Grimpeur
- Secteur
- Services de soutien à l'exploitation forestière
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Description du poste
Nous sommes à la recherche de deux (2) Bûcherons élagueurs H/F
Vous devez obligatoirement avoir une expérience en tant que Grimpeur H/F.
Vous réalisez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres : abattage, élagage, taille, bûcheronnage...
Vous intervenez principalement sur des sites forestiers, des voies départementales, des parcs, jardins..
Vous serez parfois amené(e) à travailler seul(e) et devez donc être parfaitement autonome.
En fonction des chantiers, déplacements à la semaine à prévoir .
Vous devez obligatoirement avoir une expérience en tant que Grimpeur H/F.
Vous réalisez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres : abattage, élagage, taille, bûcheronnage...
Vous intervenez principalement sur des sites forestiers, des voies départementales, des parcs, jardins..
Vous serez parfois amené(e) à travailler seul(e) et devez donc être parfaitement autonome.
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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LIMOGES 87000 — « En fonction des chantiers, déplacements à la semaine à prévoir . » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) - en tant que Grimpeur Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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