Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite (H/F)
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Matha 17160
- Contrat
- Intérim - 6 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Comment venir travailler ?
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- Vous coordonnez les interventions avec l'équipe soignante et les professionnel-les de santé
- Vous accompagnez les résident-es et leurs proches avec écoute, respect et bienveillance
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/jours
- Salaire: 16 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de gouvernant en maison de retraite — Charente-Maritime (17)
- 5 offres de gouvernant en maison de retraite ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 12 en Nouvelle-Aquitaine, 68 en France.
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de gouvernant en maison de retraite dans le département : Appel Medical.
Toutes les offres de gouvernant en maison de retraite · Emploi à Saintes · Emploi en Nouvelle-Aquitaine
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 16 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Matha 17160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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