Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Gradignan
Gouvernant(e) à domicile H/F
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- O2
- Lieu
- Gradignan 33170
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros à 12.67 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Agent de propreté de locaux (H/F) — Champdeniers CDI
- Remplacements - Poste aide soignant ou faisant fonction (H/F) — Val-de-Bonnieure CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante H/F — Val-de-Bonnieure CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante H/F — Val-de-Bonnieure CDI
- Aide ménager(e) à domicile (Aulon) (H/F) — Aulon CDI
- Aide aux personnes âgées H/F — Mérignac CDI
Description du poste
Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Gradignan, une équipe engagée de 30 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile.
Vos missions au quotidien :
Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile
Préparer les repas et les aider à manger
Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher
Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.)
Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise
Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence
Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.)
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ;
Une rémunération de 12,52€ brut/heure ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Des formations pour développer vos compétences ;
Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons:
Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...)
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Gironde (33)
- TECHNICIEN CVC (H/F) — Gradignan · Intérim
- TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) — Gradignan · Intérim
- Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F) — Gradignan · CDI · 3 330 €/mois
- Electricien N3P2 H/F — Gradignan · Intérim · 2 120 €/mois
- Employé de Ménage-repassage H/F — Gradignan · CDI · 1 890 €/mois
- Menuisier Poseur / Menuisière poseuse - bois (H/F) — Gradignan · CDI
- Assistant comptable évolutif H/F — Gradignan · CDI · 2 500 €/mois
- Employé de Ménage-repassage H/F — Gradignan · CDI · 1 890 €/mois
Toutes les offres dans le Gironde (3 155) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.52 Euros à 12.67 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gradignan 33170 — « Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'ancienneté · Titres restaurant · Indemnité kilométrique · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Agent de propreté de locaux (H/F)
LMC SERVICES DEUX-SEVRES/NICKEL STAR
Remplacements - Poste aide soignant ou faisant fonction (H/F)
RESIDENCE LES JONQUILLES
Aide-soignant / Aide-soignante H/F
RESIDENCE LES JONQUILLES
Aide-soignant / Aide-soignante H/F
RESIDENCE LES JONQUILLES
Aide aux personnes âgées H/F
APEF Mérignac-Pessac
Toutes les offres d'emploi à Gradignan (47 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
