Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Gradignan

Electricien N3P2 H/F

Gi Group FrancePubliée il y a 53 min

Intérim

Entreprise: Gi Group France
Lieu: Gradignan 33170
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Horaire de 13.5 Euros à 14.5 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Lieu : Bordeaux (33)

Type de contrat : Intérim

Date de début : 26/10/2026

Rémunération : Selon qualification

Horaires : 35H du lundi au vendredi

Electricien H/F

L'agence Gi group Bordeaux recherche pour l'un de ses clients un (e) électricien (ne) ayant une expérience réussie en tant qu'électricien (N3p2).

Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour mission :

* Réaliser les installations électriques courants forts et faibles
* Poser les équipements (tableaux, prises...)
* Effectuer les raccordements et mises en service
* Veiller à la conformité des installations selon les normes en vigueur
* Assurer le respect des consignes de sécurité sur les chantiers
* Lire et interpréter les schémas électriques et les plans d'implantation

Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP ou d'un bac pro élec ? Vous êtes motivés pour intégrer une équipe dynamique ?

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.5 Euros à 14.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « Horaires : 35H du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Gradignan 33170 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP ou d'un bac pro élec ? »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)