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Gestionnaire technique - CDD - H/F
Talents Immobiliers recrute : Gestionnaire technique - CDD - H/F à Bischheim (67), CDD - 6 Mois, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - N/C. Offre publiée le 25 octobre 2026.
Talents ImmobiliersPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Talents Immobiliers
- Lieu
- Bischheim 67800
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - N/C
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'Immobilier vous accompagne pour vos recrutements auprès de différents acteurs du secteur comme les Promoteurs immobiliers, Fonciers, Bailleurs sociaux, Sociétés d'administration de biens immobiliers, Sociétés de conseil en Immobilier d'entreprise, etc
Notre client acteur de l'immobilier social, recherche SON(SA)
FUTUR(E) GESTIONNAIRE TECHNIQUE H/F DANS LE CADRE D'UN CDD DE 6
MOIS.
Vous serez directement rattaché(e) au reponsable d'agence avec un
parc de 900 logements en gestion. A ce titre vos principales missions
seront les suivantes:
1. GESTION TECHNIQUE & LOCATIVE
* ÉTATS DES LIEUX : Réaliser les diagnostics d'entrée/sortie et
gérer les réclamations liées.
* REMISE EN ÉTAT : Commander, planifier et suivre les travaux de
réhabilitation des logements.
* INCIDENTS & RÉCLAMATIONS : Traiter les demandes d'interventions
techniques et les sinistres.
* CONTRÔLE DES PRESTATIONS : Vérifier la conformité des travaux et
valider la facturation.
* ASTREINTES & ADAPTATIONS : Assurer la permanence technique et
gérer l'aménagement des logements.
2. MAINTENANCE GÉNÉRALE & PATRIMOINE
* VEILLE TECHNIQUE : Inspecter régulièrement le parc immobilier
pour anticiper les dégradations.
* SUIVI DES ÉQUIPES TERRAIN : Organiser et contrôler le travail du
personnel de proximité.
* GESTION DU MATÉRIEL : Piloter le stock d'équipements, de pièces
et les approvisionnements.
* REMONTÉE PATRIMONIALE : Identifier et signaler les gros besoins de
rénovation à la Direction
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2, avec
une spécialisation dans le domaine technique du bâtiment. Vous
justifiez d'une expérience significative dans le secteur du
bâtiment.
Le permis B est indispensable (véhicule de service).
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les
logiciels métiers.
Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation,
d'autonomie et de rigueur.
Rémunération 30/33kEUR selon profil, 35h semaine, primes, 1 vendredi
sur 2 non travaillé.
CDD - 6mois
Notre client acteur de l'immobilier social, recherche SON(SA)
FUTUR(E) GESTIONNAIRE TECHNIQUE H/F DANS LE CADRE D'UN CDD DE 6
MOIS.
Vous serez directement rattaché(e) au reponsable d'agence avec un
parc de 900 logements en gestion. A ce titre vos principales missions
seront les suivantes:
1. GESTION TECHNIQUE & LOCATIVE
* ÉTATS DES LIEUX : Réaliser les diagnostics d'entrée/sortie et
gérer les réclamations liées.
* REMISE EN ÉTAT : Commander, planifier et suivre les travaux de
réhabilitation des logements.
* INCIDENTS & RÉCLAMATIONS : Traiter les demandes d'interventions
techniques et les sinistres.
* CONTRÔLE DES PRESTATIONS : Vérifier la conformité des travaux et
valider la facturation.
* ASTREINTES & ADAPTATIONS : Assurer la permanence technique et
gérer l'aménagement des logements.
2. MAINTENANCE GÉNÉRALE & PATRIMOINE
* VEILLE TECHNIQUE : Inspecter régulièrement le parc immobilier
pour anticiper les dégradations.
* SUIVI DES ÉQUIPES TERRAIN : Organiser et contrôler le travail du
personnel de proximité.
* GESTION DU MATÉRIEL : Piloter le stock d'équipements, de pièces
et les approvisionnements.
* REMONTÉE PATRIMONIALE : Identifier et signaler les gros besoins de
rénovation à la Direction
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2, avec
une spécialisation dans le domaine technique du bâtiment. Vous
justifiez d'une expérience significative dans le secteur du
bâtiment.
Le permis B est indispensable (véhicule de service).
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les
logiciels métiers.
Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation,
d'autonomie et de rigueur.
Rémunération 30/33kEUR selon profil, 35h semaine, primes, 1 vendredi
sur 2 non travaillé.
CDD - 6mois
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - N/C Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « ASTREINTES & ADAPTATIONS : Assurer la permanence technique et » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bischheim 67800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2, avec »
- « Le permis B est indispensable (véhicule de service). »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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