Gestionnaire syndic H/F - Gertwiller
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Gertwiller 67140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier
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Description du poste
Le/la gestionnaire de copropriétés assure la gestion administrative, juridique, financière et technique de son portefeuille de copropriétés pour le compte des copropriétaires.
Ses activités principales incluent :
La gestion administrative, juridique et financière des immeubles
L'organisation et la tenue des assemblées générales
La mise en oeuvre et le suivi des décisions prises en AG
La gestion des relations avec les copropriétaires, prestataires et conseils syndicaux
Le suivi des travaux (dont rénovation énergétique) et des sinistres
L'élaboration et le suivi des budgets
Le développement du portefeuille
Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Ses activités principales incluent :
La gestion administrative, juridique et financière des immeubles
L'organisation et la tenue des assemblées générales
La mise en oeuvre et le suivi des décisions prises en AG
La gestion des relations avec les copropriétaires, prestataires et conseils syndicaux
Le suivi des travaux (dont rénovation énergétique) et des sinistres
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Gertwiller 67140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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