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Gestionnaire RH intérim (F/H)

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ACTUAL PARIS 08 1078Publiée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Actual Paris 08 1078
Lieu: Versailles 78000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Pour le compte d'un grand groupe de BTP, réputé pour son ambiance conviviale et ses valeurs humaines, vous êtes le/la référent(e) RH dédié(e) à la gestion des intérimaires sur les chantiers. Vous assurez le lien opérationnel direct entre les chefs de chantier et les agences d'intérim partenaires.

Vos missions :

Gestion contractuelle, relevés d'heures et facturation

- Établir et suivre les contrats de mise à disposition des intérimaires.

- Contrôler et valider les feuilles d'heures ainsi que la facturation des agences de travail temporaire.

- Garantir la stricte conformité juridique des contrats au regard du droit du travail et des spécificités du BTP (motifs de recours, délais de carence, habilitations de sécurité).

Interface opérationnelle terrain et amélioration continue

- Échanger quotidiennement avec les chefs de chantier pour recueillir et cadrer leurs besoins en personnel temporaire.

- Piloter la relation opérationnelle avec les agences d'intérim partenaires et effectuer des déplacements ponctuels sur chantiers.

- Proposer et déployer des axes d'optimisation pour simplifier les flux administratifs entre le siège et le terrain.

Nous vous proposons :

- Contrat : CDI à temps plein

- Statut : ETAM

- Horaires : 39h / semaine (avec 6 jours de RTT par an)

- Rémunération : 31KEUR 34KEUR brut annuel

- Avantages : titres restaurant, mutuelle d'entreprise

- Localisation : Versailles (78) Profil recherché :

- Formation : Bac+2 validé obligatoire (BTS SAM, GPME, DUT/BUT GEA, ou Titre Professionnel en RH/gestion administrative).

- Expérience : Expérience confirmée en agence de travail temporaire ou au sein d'un service RH gérant du personnel intérimaire, idéalement dans le secteur du BTP.

- Compétences techniques : Très bonne maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel (tableaux de bord, formules, suivi de données). Connaissance des règles juridiques du travail temporaire.

- Compétences interpersonnelles & Savoir être : Sens de l'organisation, réactivité, aisance relationnelle et posture terrain pour communiquer avec efficacité auprès des équipes de chantier.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Versailles 78000 — « Piloter la relation opérationnelle avec les agences d'intérim partenaires et effectuer des déplacements ponctuels sur chantiers. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Bac+2 validé obligatoire (BTS SAM, GPME, DUT/BUT GEA, ou Titre Professionnel en RH/gestion administrative). »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : Expérience confirmée en agence de travail temporaire ou au sein d'un service RH gérant du personnel intérimaire, idéalement dans le secteur du BTP. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · titres restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.