Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Commercial Itinérant (H/F)
- Entreprise
- DC
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros à 3001.0 Euros - Fixe + commissions
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
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Description du poste
Depuis plus de 30 ans, DC conçoit et fabrique des solutions de fermeture sur mesure en PVC et aluminium : portails, clôtures, garde-corps, volets, portes de garage et marquises.
Basée en Loire-Atlantique, aux portes de Nantes, notre entreprise a su grandir tout en conservant ses valeurs de proximité et d'esprit familial. Aujourd'hui, ce sont plus de 350 collaborateurs répartis sur 3 sites de production qui participent chaque jour à la fabrication de produits alliant qualité, innovation et design.
Dans le cadre d'un départ au sein de notre organisation, nous recherchons notre futur Commercial Itinérant BtoB (F/H) afin d'assurer la continuité et le développement de notre activité sur les secteurs Languedoc et Occitanie.
Véritable ambassadeur de notre marque, vous participez activement au développement commercial de votre secteur en assurant la prospection, le suivi et la fidélisation de notre clientèle professionnelle.
Vos missions
Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement de votre portefeuille clients et prospects sur votre secteur géographique.
Développement commercial
- Développer et faire évoluer le secteur confié.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Qualifier et mettre à jour la base de prospects.
- Prospecter activement de nouveaux clients.
Vente et suivi client
- Assurer la promotion et la vente des produits distribués par DC.
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets.
- Élaborer et suivre les offres commerciales.
- Assurer le suivi régulier des clients afin de développer une relation durable et de confiance.
-Atteindre les objectifs commerciaux fixés.
Représentation de l'entreprise
- Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise auprès des clients et partenaires.
- Participer aux événements commerciaux, salons ou actions de promotion.
- Être présent au siège social (Grandchamp-des-Fontaines - 44) un lundi par mois pour les réunions commerciales et le suivi d'activité.
Profil recherché
Ce que nous recherchons réellement
- Vous avez envie de représenter une marque reconnue et de contribuer à son développement.
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente BtoB.
- Une expérience dans le secteur de la menuiserie, du bâtiment ou des matériaux
- Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
- Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail de terrain.
- Vous savez gérer votre activité en toute autonomie tout en travaillant en collaboration avec les équipes internes.
Ce que nous vous proposons :
- Une ambiance de travail familiale et conviviale.
- Un poste avec une forte autonomie et de réelles responsabilités.
- Des perspectives d'évolution professionnelle.
- Un CSE externalisé offrant de nombreux avantages.
- Une prime de participation.
- Salaire fixe (3 000€ brut) + commissions.
Notre processus de recrutement
Une fois votre candidature reçue, nous l'étudierons avec attention.
Si votre profil correspond à nos attentes :
- Steven, Gestionnaire RH, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- Vous serez ensuite reçu(e) en entretien avec votre futur responsable.
Si nos attentes respectives convergent, nous vous adresserons une proposition.
Nous préparerons ensuite votre intégration au sein de nos équipes.
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez relever un nouveau défi commercial au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et de ses équipes ?
Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès aujourd'hui.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 3000.0 Euros à 3001.0 Euros - Fixe + commissions Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montpellier 34000 — « …sein de notre organisation, nous recherchons notre futur Commercial Itinérant BtoB (F/H) afin d'assurer la continuité et le développement de notre activité su… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de commercial itinérant en France (médiane 2 230 €, la moitié entre 2 200 € et 2 350 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
CSE · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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