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GESTIONNAIRE RECOUVREMENT CONTENTIEUX (H/F) (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
SAMSIC EMPLOI CENON RECRUTE ! En tant que Chargé de recouvrement (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion des créances clients au sein d'une structure influente spécialisée dans le secteur tertiaire. Vos responsabilités incluront :Analyser les comptes clients afin d'identifier les créances échues.Mettre en place des stratégies efficaces pour le recouvrement des créances tout en entretenant de bonnes relations avec les clients.Coordonner et suivre les actions de recouvrement en vous assurant de respecter les réglementations en vigueur.Préparer des rapports de suivi pour la direction et proposer des améliorations dans les processus existants.Collaborer étroitement avec les autres départements, notamment la comptabilité et les ventes, pour optimiser les processus de recouvrement.Cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos compétences en gestion et votre sens de la communication dans un environnement dynamique et stimulant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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