Gestionnaire prestations projets

Les enjeux du poste de G2P consistent à :
- contribuer à mettre en oeuvre le référentiel S-CAT RPT pour le management des prestations techniques
- contribuer à la tenue à jour de données pertinentes de planification des projets
- contribuer au pilotage des projets dans leurs dimensions de performance économique et calendaire
- contribuer au recueil de la satisfaction des clients
- assurer la maitrise documentaire des projets
Le titulaire du poste doit pouvoir assurer, au plus près des acteurs du management des projets (CORRES, MA, chefs de départements, membres d'équipes projet) , un soutien réactif en ce qui concerne la mise en oeuvre concrète du processus et de l'outil de gestion de projet. L
e poste requiert une grande capacité de synthèse , une force de conviction importante et de la persévérance.
L'impact est contributif car il consiste à assister l'ensemble des acteurs du management de projet.

Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à contribuer activement à la performance économique et qualitative des projets du centre.
Vous possédez une bonne capacité de synthèse et une aisance relationnelle pour travailler au plus près des acteurs opérationnels. Votre autonomie et votre réactivité sont des atouts majeurs dans ce contexte dynamique. Vous êtes à l’aise avec les logiciels informatiques que vous maitrisez ou que vous n’aurez pas de difficulté à vous approprier (SI de gestions de projet sous portail TOCATA, Excel avancé-macro, Power Query, Qliksense

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Dans un mode de fonctionnement matriciel, le poste de G2P consiste :
- à assister les Manageur d'Affaires (MA)pour le management des prestations qui leur sont confiées par le comité prestations,
- à assister les chefs de départements pour la gestion des activités détaillées de leur département, de fournir le soutien de proximité aux utilisateurs de l'outil de gestion de projet.
Le poste intervient dans un contexte marqué notamment par:
-un outil de gestion de projet qui évoluent périodiquement générant une mise à jour fréquente des connaissances
-une localisation au plus près des acteurs nécessitant une certaine autonomie d'action
-un nombre important de projets nécessitant des arbitrages permanents de priorité
- une transformation profonde de la DGA qui place l?efficacité au profit du collectif en objectif majeur