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Offres d'emploi › Île-de-France › Lisses

Gestionnaire planification (H/F)

Offre d'emploi : Gestionnaire planification (H/F) à Lisses (91), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Lisses 91090
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

ACTUAL EXPERTS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Evry est une filiale du groupe Actual. Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de planification F/H.
Rattaché au Responsable de planification, vos principales missions seront:
Gestion de la prise de commande :
- Analyser la faisabilité et valider les commandes client (référence, quantité et date de livraison).
- Alerter en cas de non faisabilité d'une commande et proposer des solutions alternatives.
Pilotage des flux de production :
- Planifier le lancement des OF (Ordres de Fabrication) en production en fonction des dates de besoin client, des délais de production interne, des délais d'approvisionnement et de la capacité de production interne afin d'alimenter le PDP (Planning Directeur de Production).
- Réaliser l'analyse charge / capacité, en collaboration avec la production afin de valider la faisabilité interne du PDP.
- Ordonnancement de la production.
- Réaliser les lancements d'OF en production sur la base du PDP et d'une vision court terme fine des moyens humains et machines disponibles.
- Définir l'ordonnancement des OF dans les postes critiques identifiés.
- Mesurer l'adhérence de la production à l'ordonnancement. (liste non exhaustive)

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLisses 91090
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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