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Coordinateur SAV IDF (H/F)
RESEAU TALENTS recrute : Coordinateur SAV IDF (H/F) à Lisses (91), CDI, Annuel de 37000.0 Euros à 47000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Reseau Talents
- Lieu
- Lisses 91090
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 37000.0 Euros à 47000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Votre mission
Véritable pivot opérationnel du SAV sur votre région, vous assurez la coordination des demandes clients et des interventions techniques, de leur prise en charge jusqu'à leur clôture. En lien étroit avec les techniciens, le magasin pièces détachées et le Responsable SAV Régional, vous veillez à la réactivité des équipes et à la qualité du service rendu.
Vos principales responsabilités
* Relation client : réceptionner les demandes, assurer leur suivi et informer les clients des délais d'intervention.
* Coordination des interventions : qualifier les besoins, préparer les dossiers et mobiliser les ressources adaptées.
* Planification : organiser l'activité des techniciens itinérants et atelier, gérer les priorités et les imprévus.
* Gestion des moyens : coordonner la disponibilité des pièces et des équipements nécessaires aux interventions.
* Suivi et performance : assurer la fiabilité des dossiers dans l'ERP, suivre les indicateurs opérationnels et contribuer à l'amélioration continue.
* Développement de l'activité : identifier les opportunités de ventes de pièces détachées, de contrats de maintenance et de services complémentaires.
Profil recherché:
Titulaire d'un BTS type Maintenance industrielle ou Maintenance des Matériels ou encore Electrotechnique, vous possédez une première expérience dans un Service Après-vente sur de la coordination d'activité ou planification idéalement acquise dans le secteur des véhicules industriels, matériels TP, agricoles ou équipements industriels.
Savoir-faire:
* Bonne compréhension technique des matériels et équipements
* Capacité de qualification de premier niveau des pannes
* Maîtrise des outils de planification
* Utilisation d'un ERP et des outils Microsoft 365
* Organisation et gestion des priorités
* Analyse d'indicateurs de performance
* Coordination d'équipes opérationnelles
* Gestion des situations d'urgence
* Communication client
Savoir-être:
* Sens du service client
* Réactivité
* Rigueur
* Esprit d'analyse
* Organisation
* Leadership opérationnel
* Excellent relationnel
* Capacité à travailler sous pression
* Sens des responsabilités
* Esprit d'équipe
* Autonomie
* Force de proposition
Vous aimez organiser, anticiper et trouver des solutions dans un environnement opérationnel dynamique. Votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Une expérience en coordination SAV, planification technique ou gestion d'interventions est un atout.
Une sensibilité technique et une bonne maîtrise des outils informatiques seront appréciées.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 37000.0 Euros à 47000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lisses 91090 — « Planification : organiser l'activité des techniciens itinérants et atelier, gérer les priorités et les imprévus. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un BTS type Maintenance industrielle ou Maintenance des Matériels ou encore Electrotechnique, vous possédez une première expérience dans un Service Après-vente sur de la coordination d'activité ou planification idéalement… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une sensibilité technique et une bonne maîtrise des outils informatiques seront appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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