Offres d'emploi › Île-de-France › Pontoise
Gestionnaire pédagogique h/f (H/F)
CY CERGY PARIS UNIVERSITEPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Cy Cergy Paris Universite
- Lieu
- Pontoise 95000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Enseignant.e en activités physiques adaptées en CDD - Paris 17ème (75) H/F — Ile-de-France CDD
- Directrice/Directeur de projet innovations H/F — Paris CDD
- Auxiliaire de puériculture - Crèche les Petits Périns F/H — Paris CDD
- Secrétaire Médicale - CREATIF (CDD 6 mois) F/H — Paris CDD
- Adjoint au chef de l'unité de gestion des personnels de l'OLTIM — Lognes CDD
- Gestionnaire administratif — Paris CDD
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Le gestionnaire pédagogique se voit confier la gestion pédagogique de formations académiques et/ou de formations du cursus ingénieur. Les missions sont réalisées en collaboration et en interaction avec les responsables de formation, la cheffe de pôle formation et les services de CY ou CYTech.
En faveur du bon déroulement de la formation et tout au long de l'année universitaire, les missions s'articulent autour de :
- l'accueil et l'information des enseignants et des étudiants, y compris les relations avec l'équipe pédagogique, les services centraux et transversaux de l'Université,
- la gestion pédagogique environnant les formations,
- la gestion du calendrier pédagogique selon les spécificités de ces formations.
Activités Principales
- Accueillir, renseigner et orienter les étudiants et les enseignants (en présentiel, par mail, par téléphone et Teams)
- Assurer et suivre les inscriptions pédagogiques des étudiants (application APOGÉE)
- Établir les emplois du temps de la formation, le calendrier et l'organisation des examens avec le responsable de formation (application CELCAT)
- Préparer le matériel nécessaire aux examens et contrôle continu (copies, émargement, procès-verbal,...)
- Saisir les notes, préparer les jurys de délibérations et diffuser les résultats (application APOGEE)
- Suivre l'assiduité des étudiants boursiers en lien avec le service des bourses ou la direction
- Suivre les inscriptions au TOEIC et les résultats, le cas échéant
- Gérer les conventions de stage (Esup Stage), le cas échéant
- Contribuer à l'archivage (copies, procès-verbaux,...)
- Tests des formations, maquettage des relevés d'acquis et procès-verbaux
- Modéliser l'offre de formation
- Participer aux évènements institutionnels de l'Institut ou de l'Université (Journées Portes Ouvertes, remise des diplômes, journées d'accueil, etc.)
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances (savoir) :
- Connaître l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, l'organisation des études au sein du système universitaire et des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Connaître les missions et les priorités de l'Université et de la Graduate Scool, ainsi que leur organisation
- Connaître les modalités de contrôles des connaissances et des compétences.
Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
- Maîtriser les outils de bureautique, y compris de messagerie et les applications métiers (APOGEE, CELCAT, Esup Stage, TEAMS, AMETYS, indicateurs POWERBI)
- Savoir travailler en équipe et en collaboration avec les équipes pédagogiques, administratives, la direction de l'Institut, les services de la Graduate School et les services centraux de l'Université.
- Organiser son travail en fonction des priorités
- Appliquer les directives et les procédures transmises
- Contribuer à la remontée d'indicateur (tableurs, formulaire,)
- Travailler en équipe
- En cas d'absence suppléer pour assurer la continuité du service.
Conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents contractuels (CDD de 12 mois)
38h35 hebdomadaire / 52 jours de congés payés par an
Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
Participation employeur à la mutuelle
Politique de formation interne développée
Poste basé sur le campus de Pontoise (95)
Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel
Rémunération :
- Selon expérience / Grille de la fonction publique d'état (Catégorie B/TECH) : entre 1700€ et 1950€ net par mois ou reprise de la situation administrative pour les titulaires.
Le gestionnaire pédagogique se voit confier la gestion pédagogique de formations académiques et/ou de formations du cursus ingénieur. Les missions sont réalisées en collaboration et en interaction avec les responsables de formation, la cheffe de pôle formation et les services de CY ou CYTech.
En faveur du bon déroulement de la formation et tout au long de l'année universitaire, les missions s'articulent autour de :
- l'accueil et l'information des enseignants et des étudiants, y compris les relations avec l'équipe pédagogique, les services centraux et transversaux de l'Université,
- la gestion pédagogique environnant les formations,
- la gestion du calendrier pédagogique selon les spécificités de ces formations.
Activités Principales
- Accueillir, renseigner et orienter les étudiants et les enseignants (en présentiel, par mail, par téléphone et Teams)
- Assurer et suivre les inscriptions pédagogiques des étudiants (application APOGÉE)
- Établir les emplois du temps de la formation, le calendrier et l'organisation des examens avec le responsable de formation (application CELCAT)
- Préparer le matériel nécessaire aux examens et contrôle continu (copies, émargement, procès-verbal,...)
- Saisir les notes, préparer les jurys de délibérations et diffuser les résultats (application APOGEE)
- Suivre l'assiduité des étudiants boursiers en lien avec le service des bourses ou la direction
- Suivre les inscriptions au TOEIC et les résultats, le cas échéant
- Gérer les conventions de stage (Esup Stage), le cas échéant
- Contribuer à l'archivage (copies, procès-verbaux,...)
- Tests des formations, maquettage des relevés d'acquis et procès-verbaux
- Modéliser l'offre de formation
- Participer aux évènements institutionnels de l'Institut ou de l'Université (Journées Portes Ouvertes, remise des diplômes, journées d'accueil, etc.)
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances (savoir) :
- Connaître l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, l'organisation des études au sein du système universitaire et des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Connaître les missions et les priorités de l'Université et de la Graduate Scool, ainsi que leur organisation
- Connaître les modalités de contrôles des connaissances et des compétences.
Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
- Maîtriser les outils de bureautique, y compris de messagerie et les applications métiers (APOGEE, CELCAT, Esup Stage, TEAMS, AMETYS, indicateurs POWERBI)
- Savoir travailler en équipe et en collaboration avec les équipes pédagogiques, administratives, la direction de l'Institut, les services de la Graduate School et les services centraux de l'Université.
- Organiser son travail en fonction des priorités
- Appliquer les directives et les procédures transmises
- Contribuer à la remontée d'indicateur (tableurs, formulaire,)
- Travailler en équipe
- En cas d'absence suppléer pour assurer la continuité du service.
Conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents contractuels (CDD de 12 mois)
38h35 hebdomadaire / 52 jours de congés payés par an
Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
Participation employeur à la mutuelle
Politique de formation interne développée
Poste basé sur le campus de Pontoise (95)
Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel
Rémunération :
- Selon expérience / Grille de la fonction publique d'état (Catégorie B/TECH) : entre 1700€ et 1950€ net par mois ou reprise de la situation administrative pour les titulaires.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Val-d'Oise
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Val-d'Oise (95)
- Hote hotesse accueil (H/F) — Pontoise · CDD · 2 260 €/mois
- Gestionnaire de Copropriété - Administration de biens (H/F) — Pontoise · CDI
- Nourrice (H/F) — Pontoise · CDD
- Assistant(e) administratif(ve) du SD de l'ONaCVG du Val-d'Oise (H/F) — Pontoise · CDD
- Cuisinier / Cuisinière de collectivité H/F — Pontoise · Intérim · 1 970 €/mois
- Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) — Pontoise · CDI · 4 380 €/mois
- INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE (H/F) — Pontoise · Intérim
- Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Pontoise · CDI
Toutes les offres dans le Val-d'Oise (1 829) · Toute la région Île-de-France
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Selon expérience / Grille de la fonction publique d'état (Catégorie B/TECH) : entre 1700€ et 1950€ net par mois ou reprise de la situation administrative pour les titulaires. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pontoise 95000 — « Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents contractuels (CDD de 12 mois) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Offres similaires en Île-de-France
Directrice/Directeur de projet innovations H/F
Ministères de la Santé, des Solidarités et du Travail
Auxiliaire de puériculture - Crèche les Petits Périns F/H
Assistance hôpitaux de Paris
Adjoint au chef de l'unité de gestion des personnels de l'OLTIM
Ministere Interieur
Gestionnaire administratif
Choisir le Service Public
Toutes les offres d'emploi à Pontoise (33 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
