Offres d'emploi › Île-de-France › Lognes
Adjoint au chef de l'unité de gestion des personnels de l'OLTIM
Ministere InterieurPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Ministere Interieur
- Lieu
- Lognes
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Enseignant.e en activités physiques adaptées en CDD - Paris 17ème (75) H/F — Ile-de-France CDD
- Directrice/Directeur de projet innovations H/F — Paris CDD
- Auxiliaire de puériculture - Crèche les Petits Périns F/H — Paris CDD
- Secrétaire Médicale - CREATIF (CDD 6 mois) F/H — Paris CDD
- Gestionnaire administratif — Paris CDD
- Interprète Tibétain - Français — 19ème Arrondissement CDD
Description du poste
Informations générales Référence BA077ACB-127814 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint au chef de l'unité de gestion des personnels de l'OLTIM Description du poste Groupe RIFSEEP…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lognes Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Offres similaires en Île-de-France
Directrice/Directeur de projet innovations H/F
Ministères de la Santé, des Solidarités et du Travail
Auxiliaire de puériculture - Crèche les Petits Périns F/H
Assistance hôpitaux de Paris
Gestionnaire administratif
Choisir le Service Public
Interprète Tibétain - Français
ISM Interpretariat
Toutes les offres d'emploi à Lognes (33 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
