Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mérignac
Gestionnaire parc automobile H/F
Hays FrancePubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Hays France
- Lieu
- Mérignac 33700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Location de longue durée de voitures et de véhicules automobiles légers
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Description du poste
Au sein de l'équipe Grands Comptes et en collaboration étroite avec les Managers du service, vous prenez en charge la gestion opérationnelle et administrative des flottes automobiles d'un portefeuille de clients.
Interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien, vous veillez au bon déroulement des contrats de location longue durée (LLD), au suivi des véhicules tout au long de leur cycle de vie et à la qualité du service délivré.
Ce poste combine gestion de flotte, coordination, relation client et suivi administratif.
Voici vos principales missions :
* Assurer la gestion quotidienne des parcs automobiles et le suivi des véhicules tout au long de leur cycle de vie.
* Accompagner les clients et leurs gestionnaires de flotte dans leurs problématiques opérationnelles.
* Veiller au bon suivi des contrats LLD, des prestations et des différents engagements contractuels.
* Coordonner les différents intervenants : clients, partenaires, loueurs et équipes internes.
* Garantir la fiabilité et la mise à jour des informations relatives aux parcs automobiles.
* Réaliser le suivi administratif, les reportings et l'analyse des données liées aux flottes.
* Contribuer à maintenir un haut niveau de satisfaction client.
De formation supérieure en gestion, commerce ou administration des entreprises, vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de parc automobile, location longue durée ou mobilité d'entreprise. Vous êtes à l'aise dans la gestion de dossiers administratifs et commerciaux et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les outils CRM et de reporting.
Votre rigueur, votre organisation et votre sens du service client vous permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément et de répondre efficacement aux attentes d'interlocuteurs exigeants.
Autonome et réactif, vous appréciez également le travail en équipe et en transverse, notamment en collaboration avec les équipes commerciales et les différents services de l'entreprise.
Rémunération selon profil : 35-40k€ brut/an.
Interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien, vous veillez au bon déroulement des contrats de location longue durée (LLD), au suivi des véhicules tout au long de leur cycle de vie et à la qualité du service délivré.
Ce poste combine gestion de flotte, coordination, relation client et suivi administratif.
Voici vos principales missions :
* Assurer la gestion quotidienne des parcs automobiles et le suivi des véhicules tout au long de leur cycle de vie.
* Accompagner les clients et leurs gestionnaires de flotte dans leurs problématiques opérationnelles.
* Veiller au bon suivi des contrats LLD, des prestations et des différents engagements contractuels.
* Coordonner les différents intervenants : clients, partenaires, loueurs et équipes internes.
* Garantir la fiabilité et la mise à jour des informations relatives aux parcs automobiles.
* Réaliser le suivi administratif, les reportings et l'analyse des données liées aux flottes.
* Contribuer à maintenir un haut niveau de satisfaction client.
De formation supérieure en gestion, commerce ou administration des entreprises, vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de parc automobile, location longue durée ou mobilité d'entreprise. Vous êtes à l'aise dans la gestion de dossiers administratifs et commerciaux et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les outils CRM et de reporting.
Votre rigueur, votre organisation et votre sens du service client vous permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément et de répondre efficacement aux attentes d'interlocuteurs exigeants.
Autonome et réactif, vous appréciez également le travail en équipe et en transverse, notamment en collaboration avec les équipes commerciales et les différents services de l'entreprise.
Rémunération selon profil : 35-40k€ brut/an.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mérignac 33700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation supérieure en gestion, commerce ou administration des entreprises, vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de parc automobile, location longue durée ou mobilité d'entreprise. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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