Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Quetigny
Gestionnaire paie (H/F)
- Entreprise
- Capec
- Lieu
- Quetigny 21800
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Gestionnaire paie
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Description du poste
Tu souhaites rejoindre un cabinet à l'esprit innovant, digital et convivial, où la collaboration, la proximité client et la montée en compétences sont essentielles ?
> Alors rejoins-nous !
Tes missions:
En collaboration avec l'équipe et en toute autonomie, tu assureras la gestion d'un portefeuille clients multi-conventionnel.
Tu seras amené(e) à :
Assurer l'ensemble du cycle de paie : collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie.
Réaliser les déclarations sociales et en assurer leur suivi.
Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques courantes en matière de paie et de droit social.
Organiser ton activité en autonomie, anticiper les échéances et gérer les priorités, tout en contribuant au bon fonctionnement de l'équipe.
Nous travaillons sur le logiciel Silaé, dans un environnement dématérialisé.
Et si c'était toi ?
Tu es diplômé(e) d'une formation en paie
Tu justifies d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et apprécies le travail en équipe
Tu es à l'aise avec les outils digitaux et les environnements modernes
> Si tu te reconnais et que les missions te parlent, n'hésite plus, viens nous rencontrer !
En plus de ces supers missions, chez CAPEC, nous te proposons:
Un cabinet structuré et à taille humaine
Une flexibilité dans ton organisation et ta prise de congés
Un parcours d'intégration pour bien démarrer
Un parcours de formation pour que tu puisses évoluer à nos côtés
Du télétravail uniquement si tu le souhaites
De nombreux évènements tout au long de l'année
Bien d'autres avantages !
Et surtout une super team ! Bonne ambiance et bienveillance !
Quetigny (21)
CDI - à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et expérience
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Quetigny 21800 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Du télétravail uniquement si tu le souhaites » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « Tu justifies d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « CDI - à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 3 130 €, la moitié entre 2 750 € et 3 130 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu souhaites rejoindre un cabinet à l'esprit innovant, digital et convivial, où la collaboration, la proximité client et la montée en compétences sont essentielles ? »
- « Tu es rigoureux(se), organisé(e) et apprécies le travail en équipe »
- « Du télétravail uniquement si tu le souhaites »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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