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Gestionnaire paie (H/F)

WINSEARCHPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Winsearch
Lieu: Mont-de-Marsan 40000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Tickets restaurants, Primes...
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Missions principales Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions- Établir les déclarations sociales (DPAE, DSN et fiscales associées- Assurer une veille juridique, sociale et réglementaire- Accompagner et conseiller les clients du cabinet sur les problématiques sociales et paie- Collaborer avec les équipes internes (comptable, social, juridique) afin de garantir une prestation globale de qualité- Gérer la relation client : réponses aux questions, accompagnement et gestion de situations particulières ou litiges

Description du profil :

Profil recherché Bac+2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou en gestion multi-clients- Maîtrise des logiciels de paie (Agiris, Isapaie ou équivalents)- Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe

Rémunération : Entre 30 000,00EUR et 35 000,00EUR selon profil et expérience.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Tickets restaurants, Primes... Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Mont-de-Marsan 40000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « …recherché Bac+2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou en gestion multi-clients- Maîtrise des … » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 500 € et 2 500 € ; 74 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché Bac+2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou en gestion multi-clients- Maîtrise des logiciels de paie (Agiris, Isapaie ou équivalents)- Sens du service… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).