Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mont-de-Marsan
Métallier soudeur H/F/X
BPS TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Bps Travail Temporaire
- Lieu
- Mont-de-Marsan 40000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 12.5 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Intégré dans l'équipe du service soudure et sous la Responsabilité du chef d'atelier vos missions seront :
-Effectuer des soudures en position à plat avec le procédé Semi-automatique (MIG/MAG) des pièces métalliques
-Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions documents techniques plans
-Régler les paramètres des machines et des équipements
-Préparer les joints et positionner les pièces plaques tubes profilés entre eux ou sur un support
-Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
-Contrôler la conformité des soudures des constructions et assemblages
-Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord dépôt surface ...)
-Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
-Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
-------------------------------------
Le candidat doit savoir : lire des plans et documents techniques régler les machines de soudage préparer et assembler des pièces métalliques (plaques tubes profilés) contrôler la qualité des soudures et corriger les défauts si nécessaire.
La personne doit être sérieuse précise autonome et respecter les règles de sécurité. Une formation ou une première expérience en soudure est appréciée.
-------------------------------------
Taux horaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP CET rémunéré à 10% annuel // Acompte possible gratuit
-Effectuer des soudures en position à plat avec le procédé Semi-automatique (MIG/MAG) des pièces métalliques
-Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions documents techniques plans
-Régler les paramètres des machines et des équipements
-Préparer les joints et positionner les pièces plaques tubes profilés entre eux ou sur un support
-Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
-Contrôler la conformité des soudures des constructions et assemblages
-Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord dépôt surface ...)
-Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
-Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
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Le candidat doit savoir : lire des plans et documents techniques régler les machines de soudage préparer et assembler des pièces métalliques (plaques tubes profilés) contrôler la qualité des soudures et corriger les défauts si nécessaire.
La personne doit être sérieuse précise autonome et respecter les règles de sécurité. Une formation ou une première expérience en soudure est appréciée.
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Taux horaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP CET rémunéré à 10% annuel // Acompte possible gratuit
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros à 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mont-de-Marsan 40000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une formation ou une première expérience en soudure est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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