Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Gestionnaire paie H/F
Offre d'emploi : Gestionnaire paie H/F à Marseille, CDI. Offre publiée le 27 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée le 27 octobre 2026
- Lieu
- Marseille
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestionnaire paie
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Description du poste
LYNX RH recrute pour l'un de ses clients basé dans le 8ème arrondissement de Marseille, un gestionnaire de paie H/F.
Vos missions
Vos principales missions :
Gestion de la paie
Élaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives.
Saisie et suivi des éléments variables (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.).
Déclarations sociales et gestion des DSN mensuelles.
Suivi des arrêts maladie, accidents du travail, et relations avec les organismes sociaux.
Pré-requis
De formation Bac + 2/3 en comptabilité, gestion ou paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les bases de la paie et les outils bureautiques (Excel, Word), ainsi qu'un logiciel de paie (Sage, EBP, Cegid, ou équivalent).
Profil recherché
Rigueur, fiabilité et discrétion sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Votre polyvalence, votre sens de l'organisation et votre goût pour le travail en équipe seront également des atouts majeurs.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an
Vos missions
Vos principales missions :
Gestion de la paie
Élaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives.
Saisie et suivi des éléments variables (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.).
Déclarations sociales et gestion des DSN mensuelles.
Suivi des arrêts maladie, accidents du travail, et relations avec les organismes sociaux.
Pré-requis
De formation Bac + 2/3 en comptabilité, gestion ou paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les bases de la paie et les outils bureautiques (Excel, Word), ainsi qu'un logiciel de paie (Sage, EBP, Cegid, ou équivalent).
Profil recherché
Rigueur, fiabilité et discrétion sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Votre polyvalence, votre sens de l'organisation et votre goût pour le travail en équipe seront également des atouts majeurs.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marseille Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « De formation Bac + 2/3 en comptabilité, gestion ou paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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