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Gestionnaire paie (H/F)

Gestionnaire paie à Lyon 12 Toutes les offres à Lyon 3 028

Randstad professional recrute : Gestionnaire paie (H/F) à Lyon 5e Arrondissement (69), Intérim - 8 Mois, Annuel de 36000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Randstad professionalPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Randstad professional
Lieu: Lyon 5e Arrondissement 69005
Contrat: Intérim - 8 Mois
Salaire: Annuel de 36000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions consistent en la production de la paie selon le fichier des Activités et du Calendrier de Paies. Vous êtes responsable de la gestion des Entrées / Traitements des EV de Paies / STC.
De plus, vous gérez le process : absences Sécurité Sociale, enregistrement des arrêts maladie sous l'outil T&A. Vous avez en charge l'ajustement des cas particuliers en lien avec CEGEDIM & Salariés. Vous contrôlez des droits maintien de salaires en paie. Vous gérez le Process : Temps Partiel Thérapeutique & Invalidité.

Vous traitez la paie: les déclaration Net Entreprise, envoi des informations à la prévoyance, le déploiement du Contrôle de Paies selon fichier des contrôles. Vous préparez des états de paiements. Vous contrôlez des effectifs, le nombre de virements & la détermination du montant. Vous gérez le déclaratif (DSN mensuelle);

Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Description du profil :

De formation Licence RH, vous avez un minimum 3 années d'expérience en administration du personnel / paie.
Une maîtrise des logiciels Excel - Word
Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie sont un atout pour ce poste.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de gestionnaire paie — Rhône (69)

12 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 45 en Auvergne-Rhône-Alpes, 656 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 920 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 17 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Domino RH, Solutec, Opera De Lyon.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lyon 5e Arrondissement 69005 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « De formation Licence RH, vous avez un minimum 3 années d'expérience en administration du personnel / paie. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Licence RH, vous avez un minimum 3 années d'expérience en administration du personnel / paie. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).