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Gestionnaire paie (H/F)

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Domino RH recrute : Gestionnaire paie (H/F) à Limoges (87), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - TR, TT, primes, intéressement. Offre publiée le 30 octobre 2026.

Domino RHPubliée le 30 octobre 2026

CDI

Entreprise: Domino RH
Lieu: Limoges 87000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - TR, TT, primes, intéressement
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Description du poste :

En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social.

Ce que vous bénéficierez Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation Des tickets restaurant Une mutuelle et une couverture prévoyance.

Description du profil Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3 Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.

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Le marché de gestionnaire paie — Haute-Vienne (87)

4 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Vienne), 44 en Nouvelle-Aquitaine, 659 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 710 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Achil., Achil, Domino RH.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - TR, TT, primes, intéressement Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Limoges 87000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « …Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3 Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH Maîtris… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 540 €, la moitié entre 2 500 € et 2 710 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« …(Bac +2/3 Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc Rigueur, organisation et… »