Offres d'emploi › Hauts-de-France
GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME DSN - H/F
- Entreprise
- Aftral
- Lieu
- Monchy-Saint-Éloi 60290
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - TELETRAVAIL+RTT+AVANTAGES SOCIAUX
- Expérience
- 10 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Vous êtes passionné(e) par la paie et la législation sociale ?
Rejoignez notre service paie et prenez en charge, de A à Z, les bulletins de salaire, déclarations sociales et dossiers du personnel, tout en apportant votre expertise aux collaborateurs.
Être gestionnaire paie confirmé /DSN, c'est :
* Gestion et saisie des éléments variables de paie (EVP)
* Suivi des absences, arrêts de travail et congés payés
* Établissement, contrôle et transmission des DSN
* Réalisation des soldes de tout compte (STC)
* Contrôle de la paie et participation aux clôtures mensuelles
Poste basé à Monchy St Eloi
Ce que nous offrons :
40K€ à 45k€ salaire brut annuel sur 13 mois
Tickets restaurant à 11€
19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE
Télétravail
De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.)
Intégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.
Votre profil :
Formation en gestion de la paie
Expérience confirmée en paie
Maîtrise obligatoire de CEGID Paie (CPU)
Maîtrise des Soldes de Tout Compte (STC) indispensable
Connaissance d'Octime appréciée mais non obligatoire
Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
Un entretien téléphonique avec votre chargée de recrutement
Un questionnaire de personnalité pour valoriser votre savoir être
Un entretien avec votre futur manager
Connaissez-vous vraiment votre potentiel ?
Chez Aftral, nous sommes convaincus que chacun possède des talents uniques.
C'est pourquoi nous proposons à nos candidats et futurs talents de découvrir leur profil grâce à un outil moderne qui permet de mieux comprendre ce qui vous motive, votre manière de travailler et votre style de collaboration.
Nous vous proposons de tester gratuitement votre profil ; en quelques minutes, vous obtenez un aperçu clair de vos forces naturelles. https://attract.assessfirst.com/aftral-carriere/
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - TELETRAVAIL+RTT+AVANTAGES SOCIAUX Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Monchy-Saint-Éloi 60290 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 10 An(s) Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise obligatoire de CEGID Paie (CPU) »
- « Maîtrise des Soldes de Tout Compte (STC) indispensable »
- « Connaissance d'Octime appréciée mais non obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · RTT · mutuelle · plan d'épargne · CSE · primes possibles · prime de cooptation · prime d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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