Gestionnaire logistique et Assistant de prévention
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 82 jours).
Direction zonale de Police Nationale – OUESTPubliée le 28 septembre 2026
- Entreprise
- Direction zonale de Police Nationale – OUEST — Calvados (14)
- Lieu
- 14
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Bâtiment
Description du poste
Gestionnaire logistique (0,8 ETP) :
- Assurer l’entretien courant des locaux et des espaces extérieurs : travaux simples de plomberie, menuiserie, peinture, électricité (habilitation B0V obligatoire) ;
- Réaliser différents travaux de nettoyage, de manutention et de maintenance (déménagements internes, réception d’objets volumineux, transport de petits matériels, petits travaux) ;
- Gérer et suivre les stocks, la réception des commandes, les travaux immobiliers et les moyens mobiles ;
- Recenser les moyens disponibles et réaliser des inventaires ;
- Superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution de leurs interventions ainsi que vérifier la conformité des commandes ;
- Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition ;
- Suivi et contrôle du parc roulant ;
- Vaguemestre ;
- Destruction des scellés et des archives
Assistant de prévention (0,2 ETP) :
Prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents dans le cadre des actions de prévention :
- Veiller à la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail ;
- Favoriser la prise en compte de la sécurité auprès de chaque agent du site ;
- Sensibiliser et informer les agents du site sur les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Contribuer à l’amélioration de la prévention des risques et des conditions de travail ;
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour du document unique ;
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité ;
- Proposer des mesures préventives et/ou correctives.
Profil recherché :
Connaissances techniques
Savoir-faire
Savoir-être
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié - à acquérir
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
- Assurer l’entretien courant des locaux et des espaces extérieurs : travaux simples de plomberie, menuiserie, peinture, électricité (habilitation B0V obligatoire) ;
- Réaliser différents travaux de nettoyage, de manutention et de maintenance (déménagements internes, réception d’objets volumineux, transport de petits matériels, petits travaux) ;
- Gérer et suivre les stocks, la réception des commandes, les travaux immobiliers et les moyens mobiles ;
- Recenser les moyens disponibles et réaliser des inventaires ;
- Superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution de leurs interventions ainsi que vérifier la conformité des commandes ;
- Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition ;
- Suivi et contrôle du parc roulant ;
- Vaguemestre ;
- Destruction des scellés et des archives
Assistant de prévention (0,2 ETP) :
Prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents dans le cadre des actions de prévention :
- Veiller à la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail ;
- Favoriser la prise en compte de la sécurité auprès de chaque agent du site ;
- Sensibiliser et informer les agents du site sur les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Contribuer à l’amélioration de la prévention des risques et des conditions de travail ;
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour du document unique ;
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité ;
- Proposer des mesures préventives et/ou correctives.
Profil recherché :
Connaissances techniques
Savoir-faire
Savoir-être
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié - à acquérir
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Source : Choisir le service public. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 14 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Assurer l’entretien courant des locaux et des espaces extérieurs : travaux simples de plomberie, menuiserie, peinture, électricité (habilitation B0V obligatoire) ; »
- « / niveau pratique - requis »
- « / niveau pratique - requis »
- « / niveau maîtrise - requis »
- « / niveau maîtrise - requis »
- « / niveau maîtrise - requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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