Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Gestionnaire locatif H/F
Offre d'emploi : Gestionnaire locatif H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
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Description du poste
Depuis l'ouverture de sa première agence, Immopolis s'est imposée comme une référence immobilière à Montmartre. L'entreprise réunit cinq agences dans le 18e arrondissement ainsi qu'un cabinet de gestion locative.
Résumé du poste
En tant que Gestionnaire locatif ou Gestionnaire locative chez Immopolis, vous contribuez au suivi quotidien des biens et des relations avec les client(e)s.
Votre impact: un suivi attentif des demandes aide les locataires et les propriétaires à obtenir des réponses claires et à mieux gérer les situations liées à leur logement.
Responsabilités
* Assurer le suivi administratif des dossiers de gestion locative.
* Répondre aux demandes des locataires et des propriétaires avec professionnalisme.
* Tenir à jour les informations et documents relatifs aux biens gérés.
* Faciliter la communication entre les parties lors du traitement des demandes.
* Repérer les situations nécessitant un suivi et contribuer à leur résolution.
* Qualifications
* Compétences en gestion immobilière et expérience administrative pertinentes pour le poste.
* Sens du service et aisance dans la relation avec les client(e)s.
* Capacité à organiser et actualiser des dossiers et des données.
* Atouts appréciés: gestion de la relation client, gestion des conflits et aisance téléphonique.
* La connaissance de Gercop ou Spirit est indispensable
* Postuler
Vous souhaitez contribuer à la gestion locative au sein d'Immopolis ? Envoyez votre candidature via Indeed.
Rémunération : 26 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
* Opportunités de carrières
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 26 000,00€ à 40 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La connaissance de Gercop ou Spirit est indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Atouts appréciés: gestion de la relation client, gestion des conflits et aisance téléphonique. »
Avantages cités dans l'annonce
Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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