GESTIONNAIRE GESTION INDIVIDUELLE

Au sein du bureau instances de concertation, gestion collective et individuelle (BICGCI), sous l’autorité de la cheffe de section gestion individuelle et pensions, le titulaire du poste :
• instruit les dossiers de pension des personnels à statut ouvrier placés en cessation anticipée d’activité au titre de l’amiante (ASCAA) ;
• met à jour le SIRH Alliance et assure sa fiabilisation ;
• vérifie et rectifie les comptes individuels de retraite ;
• participe à l’archivage des dossiers administratifs après leur radiation.

Profil recherché :
Volontaire et désireux de rejoindre une équipe soudée, vous disposez d’ores et déjà de compétences RH ou souhaitez les développer dans le domaine des pensions civiles de retraite.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Le SRHC, service à compétence nationale (SCN), est rattaché à la DRH-MD. Il comprend un échelon central et neuf organismes extérieurs. Le centre ministériel de gestion (CMG) de Lyon est chargé de mettre en œuvre la politique de gestion du personnel civil du ministère des armées sur la région Auvergne – Rhône - Alpes. Il a également en charge la gestion administrative individuelle des agents en fonctions au sein des entreprises d’armement Naval Group, KNDS et CEA. Il est composé d’une direction et de cinq bureaux dont le bureau instances de concertation, gestion collective et individuelle.